当前，干部教育培训面临新形势新任务；推进高质量发展、深化改革、基层治理现代化、风险防范化解等工作，对干部的专业素养和实践能力提出了更高要求。如何把培训优势转化为履职能力提升的实际效果，成为党校（行政学院）必须回应的现实课题。3月31日，校（院）在燕山校区召开教学方式方法创新工作部署动员会，对教学创新作出安排，力求以课程质量提升带动办学治校整体提升。
教学改革不只是课堂形式的调整，更是教育理念、课程供给与治理需求的重新对接；坚持以问题为牵引、以能力为导向、以实效为检验推进教学方式方法创新，既是提升干部教育培训质量的内在要求，也是服务现代化建设的应有之义。持续深化系统化改革，才能把学习之“势”转化为履职之“能”，为推动高质量发展提供更坚实的人才与能力支撑。