高质量发展的大背景下，城市间的人才竞争持续升温。作为长三角重要节点城市，扬州一上面临产业升级对高端人才的紧迫需求，另一方面也需要应对青年人才外流带来的结构性挑战。数据显示，2023年扬州战略性新兴产业人才缺口达1.2万人，其中电子信息、高端装备制造等领域的人才供需比达到1:3。
人才工作既关乎当前，也决定长远。把引才活动延伸到高校，把政策兑现落实到个人，把创新对接嵌入产业链，是提升城市发展动能的关键路径。期待更多青年人在选择城市、投身产业、参与创新的过程中，与扬州实现双向奔赴，在更广阔的舞台上共同推动高质量发展。