春节过后，一场跨越地域的就业"双向奔赴"在全国多地展开；南通市人社部门主动出击，将招聘会搬到了山西运城、陕西渭南等劳动力输出地，市人社局副局长朱为民亲临现场，为企业与求职者牵线搭桥。这反映出当下一个现实课题——在区域竞争加剧的背景下，如何有效解决劳动力供给不平衡问题。
劳动力跨区域有序流动，是市场配置资源的内在要求，也是稳就业、稳企业、稳预期的重要抓手。从"带岗而来"到"带政策、带服务、带保障"，公共就业服务不断向精细化延伸。把岗位与产业发展相连，把求职与民生关切相扣，才能让更多劳动者在流动中端稳"饭碗"，也让更多企业在开局中稳住"底盘"，为高质量发展积蓄更持久的动力。