在中国古典文学的巅峰之作《西游记》里，孙悟空受招安做弼马温的那一段，在读者心里一直是个挺戏剧化的转折点。最近文学界还有社会观察家又把这事儿拿出来说了，觉得这中间藏着挺多关于职场和人才成长的道理。原著写得挺细，说孙悟空刚干弼马温那会儿，白天黑夜都不睡觉，专门养马，把天马都养得膘肥体壮。这事儿看着挺有意思，说明哪怕是觉得自己大材小用了，他也还是挺有责任心的，忙活了半个月也没怨言。 这就跟现在刚毕业进社会的年轻人差不多，心气儿高、能力也有，哪怕岗位不如预期，只要让他们干起来，还是很愿意付出的。不过剧情接着往下走，矛盾就出来了。孙悟空听别人说他这官是个没品、不入流的位子，心里那股劲儿一下子就上来了，直接就打回花果山了。这事儿背后其实反映了天庭用人大有问题——没给孙悟空安排个合适的活儿。 同时也说明孙悟空心里有毛病，急着让人看得起，没耐性从基层慢慢干起。专家说这事儿放到现在也挺有道理。现在很多大学生找工作眼高手低，一边想干大事一边不愿意蹲坑子基层。这种心态容易让人在职业上换来换去的。 原著里其实也有个伏笔——太白金星给孙悟空说过“受天命以后再升赏”，这就说明天庭其实给升职的路留着呢。这就提醒咱们，好好培养人才不能光让人混日子基层是成长的重要一步。中国古代的孔子以前也干过放羊放牛、管仓库这种“鄙事”，跟弼马温差不多。 正是因为他把这些小事都认真办了，后来才有了很大的思想成就。现在的研究也说了这种“不拒细流终成江海”的道理特别重要。知识更新得那么快，踏实的基层经历反而是个抗风险的本事。 那些肯在基层好好学东西、懂行业门道的年轻人往后发展一般都比别人强。孙悟空和弼马温的故事到现在还是挺能打的经典寓言。它一方面提醒单位得建个科学的用人机制；另一方面也告诉刚工作的人真正的成长往往是从不起眼的小事开始的。 咱们这代人机遇和挑战都有了弘扬脚踏实地的精神很重要别太浮躁把梦想埋进一点一点的努力里才能在这个时代混出点名堂这才是古典名著教给咱们的大智慧。