年关即，人们忙着辞旧迎新，但许多群众的心事却未能随之放下。广州市荔湾区人民法院的干警们依然在为一件件案件奔忙，这些案件直接关乎家庭经济、商户生计、社区和谐。老百姓的急难愁盼在哪里，司法的回应就在哪里。近日，该院通过若干创新举措，妥善化解多起民生案件，在严寒中传递出可知可感的司法温度。 欠薪问题历来是影响劳动者生活的重要问题。年近六旬的吕阿姨和22位工友在某餐饮公司停业前签订了结算协议，但公司关门后，7300余元的欠薪成了无法兑现的"空头支票"。这不是个案，而是反映出部分企业经营困难时对劳动者权益保护不足的普遍问题。 面对该情况，荔湾法院迅速行动。立案庭为涉民生案件开启"绿色通道"，按照欠薪案件快立快审快办原则，第一时间审查立案并移送民一庭审理。为确保案件高效办理，23件案件由具备丰富劳资纠纷办理经验的法官林虹集中办理。根据案件特点，林虹果断决定依法适用小额程序并优先安排开庭审理。 在法庭上，吕阿姨道出了工友们的共同心声："我这个年纪，找点工作做不容易，工资一直不到账，我这心里始终不踏实。"虽然餐饮公司代理人表示无力支付，但事实清楚、争议不大。林虹法官对案件进行当庭宣判，依法认定双方签订的结算协议合法有效，判令餐饮公司三日内支付拖欠的劳动报酬。小额程序案件实行一审终审，判决后即发生法律效力。从立案到开庭、宣判，再到生效并移送执行，这场司法暖心接力仅用时不到一个月。执行法官随后马不停蹄开展财产查控，依法核查公司名下财产，将通过司法拍卖等方式全力维护劳动者合法权益。 ，另一类民生纠纷也得到妥善处理。周女士在某家具商行从事销售工作，2025年底商行开始拖欠劳务报酬。虽然经营者口头承诺会支付，但承诺期限过后仍未履行。焦急的周女士和工友们来到法院起诉。这类案件的症结不在于"赖账"，而在于企业经营困难与劳动者权益保护之间的矛盾。 民一庭法官林凯琳决定以其中一件案件作为突破口，通过与双上对面释法、心贴心沟通，既向企业阐明守信履约关乎生存与信誉，也让劳动者理解，一份能落地的还款计划或许是能让权益更快兑现的最优途径。经过悉心疏导调解，"首案"快速调解成功，双方达成分期还款协议。这个调解"首案"迅速产生示范效应，2月12日，其余11起案件的劳动者参照该案还款计划，纷纷与家具商行达成调解协议。这种以一案示范、以调解促和谐的做法，既保护了劳动者权益，也为企业渡过难关争取了时间。 在商业纠纷领域，法院同样坚持公正与温度并行。1月23日，刘先生接到商铺租赁合同纠纷的判决书，对判决内容感到委屈。这是一起2022年签订的三年期商铺租赁合同纠纷。租期届满后，承租方刘先生不仅未按约腾退商铺，还拖欠了部分水电费、管理费，甚至擅自转租。双方围绕合同中的手写修改条款展开激烈争辩。荔湾法院永庆坊人民法庭法官张灵芝在细致审查合同基础上作出公正判决，但更重要的是，法官随后进行了深入的判后释法，耐心向当事人解释判决理由，帮助其理解法律逻辑，消解其心中的疑虑。这种判后释法的做法，既维护了判决的权威性，也树立了诚信经营的风向标。 荔湾法院的这一系列做法反映出基层法院在新时代的新担当。通过建立绿色通道、创新调解机制、强化执行力度、重视判后释法等举措，法院不仅在法律层面维护了群众权益，更在情感层面传递了司法的温度。这些做法充分反映了以人民为中心的司法理念，也为其他基层法院提供了有益借鉴。
民生案件虽"小"，却连着民心。荔湾法院通过建立绿色通道、创新调解机制、强化执行力度等措施，不仅解决了群众的实际困难，更让公平正义可感可触。只有让每份劳动得到回报、每次交易遵守规则，法治才能真正融入日常生活。