现在有个事儿挺闹心，就是那个地方国资委的领导干部把自己的专业证书挂在一家私营企业上，这么些年下来拿了十好几万的报酬。虽然他嘴上说这就是为了保住证书有效，拿的钱也是照市场价给的，可人家毕竟是监管单位的人，这就被纪检监察部门给盯上了。这事儿说到底就是因为那个私营企业长期给他们国资系统干活，他把证给人家用，这身份一摆就错了。 你说这种事儿多吗？还真不少见。现在职业资格证越来越金贵，“挂证取酬”就成了很多人心里的一条路子。对于党员干部来说，把证挂在服务对象那儿，就算没有直接收钱办事儿，也会让人觉得这公职人员办事不公正。要是不管，时间长了这证书就变成了变相受贿的工具。 现在大家讨论定性的时候主要有三种看法：一种觉得就是变相受贿；一种说违反了行政法；还有一种觉得是违反廉洁纪律。为啥会这样？说白了还是有些人纪律意识太差，把资格证书当成了自己的私人财产；再就是法律和党纪衔接得不紧，到底算不算利益输送、拿多少算是违规，这些都没个准数；最后是监督没跟上，很多问题查不出来。 要是这种事儿没人管后果可严重了。不光队伍里出了蛀虫让人寒心，还会把市场弄得乱七八糟，专业资格证书都成了洗钱的工具。更吓人的是，这种行为很容易变成更大的腐败问题的前奏。 要想解决这问题，得从两个方面下手。制度上得把规矩定细了，把什么是违规兼职说得清清楚楚；执行上得加强日常监督，用大数据查查那些异常的挂证情况。同时还得加强思想教育，让大家明白职务和资格得分开来看。 未来随着全面从严治党深入推进，“八小时外”的监管肯定会更严更细。只有把权力关进笼子里、把规则亮出来，这种游走在纪律和法律边缘的事儿才能被掐灭。相关部门还得多研究案例、做好解释工作。 作为党员干部一举一动都关乎形象和公信力。“挂证取酬”看着不大的问题，其实就是个会腐蚀纪律堤坝的“蚁穴”。必须坚持纪严于法、纪在法前，把该系的绳子扎紧、把该亮的灯点亮。只有这样才能从根上铲除权力寻租的土壤，保住咱们队伍的清廉本色。