从冰天雪地走出的匠人正在为龙江冰雪经济高质量发展注入动力。这里是黑龙江，冰雪产业已经成了转型发展的重要引擎。不管是搞旅游、玩运动，还是造装备，产业链要延伸升级，对有本事的人才需求越来越大。以前，这行当全靠老手艺和临时工，人才像散沙子一样到处都是，没个统一标准，学校教的跟企业要的也对不上路，这些短板让产业想往专业化、高端化上走都走不动。怎么破这个局，成了发展的当务之急。面对挑战，黑龙江这回是动真格的，用系统化思维建了个培养人才的生态圈。政策上，多部门联合搞了个“冰雪振兴龙江技能照亮前程”的大动作，定下了四个目标：让人更多、标准更严、学校和企业联手干、做出大品牌。他们推出了匠苗培育、匠艺提升、匠才成长、匠心筑梦这四项计划，把从上学到工作的每个环节都管起来了。教育和产业深度融合是个亮点：新成立的黑龙江省冰雪经济产业学院，由两所学校牵头，带上了产业链上的龙头企业，专门盯着“有学历有技术还能找工作”的复合型人才来培养；四条“产教评”技能生态链在装备、文化、旅游、运动这些领域同时铺开，让企业、学校和评价机构连在一起，岗位需要啥、培训教啥、最后考啥、安排去哪干，全形成了一个闭环。还有东北三省一区的技能大师工作室联盟成立了，打破地界和工种的限制，方便大家一起搞技术共享和创新。标准化是个必须跨过去的坎儿。黑龙江在冰雪技能这块儿摸索出了“龙江模式”，一共发了23项“冰雪龙匠”系列规范，其中“冰雪雕刻师”已经升为国家标准了。最近新弄出来的15项专项职业能力考核规范，把最小的技能单元拿出来说事，好让干活的人能快速学会雕刻、指导运动、操作装备这些实用本领，把就业质量提上去。还给全省的培训机构列了个名单，彻底解决了技能培训落地的“最后一公里”问题。目前全省已经给冰雪经济领域培训出来1.2万人次有本事的人了。 人才体系建好了直接让冰雪经济变好了。一方面是有技术的人在搞大项目时立了大功：复刻历史景观、攻克跨季保存冰的难题、提升建造精度、编制行业标准等等；另一方面是学校跟企业联手、生态链搭起来了技术就活了，东西做得高端洋气还能卖到国际上去。 冰雪经济不光是单纯的旅游好玩了，现在是全产业链在搞活经济、帮老百姓增收。 未来要想赢国际竞争还得面对技术变化快的问题得进一步跟别的地方合作、让标准跟国际接轨；还要多搞科技研发、培养懂复合创新的领军人才；评价机制也要改一改增强职业吸引力。 “冰雪龙匠”的牌子打得越响，这些有本事的人就越能把“冰天雪地”变成“金山银山”。 从以前的老手艺到现在学校企业一起干从一个小地方的标准做到全国示范这就是黑龙江冰雪技能人才体系的故事它不光反映了一方水土在变化它还告诉大家人才是最根本的东西。 在这条赛道上传承手艺和搞创新这两种劲头合在一起就是“匠心”它正悄悄把产业的根基打得更牢这也给别的地方提了个醒：只有用系统思维来育人、吸引人、用人才能把大自然的优势变成不断涌动的发展活力。