刚刚结束的这次会议，给2026年的新征程吹响了号角。聂中华校长把这次交流当作新起点，让大家放下过去重新出发。他还专门提醒大家要增强责任感和廉洁意识。汇报环节，魏月香校长肯定了大家的付出，同时指出了工作中存在的“重显绩轻潜绩”等倾向，要求干部们不要只在舒适区打转。为了更清楚地了解情况，各部门负责人把一年的成绩和问题一一说了出来。校级领导给大家一一做了点评，既肯定成绩也指出短板。会议还强调了党建工作要更有力，安全防线要更牢固。校长希望大家以德立身，用实干精神迎接新挑战。聂中华最后指出，这次总结既是盘点也是思想洗礼。银都紫藤初中教育集团全体干部将以此为新起点，共同书写教育高质量发展的新篇章。这次会议是在成都高新区银都紫藤初中教育集团召开的，由聂中华校长主持。会议的主题是聚焦攻坚开新局，给专业领跑铸高地。这也是银初教育集团部门工作总结交流会的一场重头戏。校长强调，这个交流会不仅是总结过去、展示成果的平台，更是大家相互学习、查找不足、明确方向的好机会。部门负责人依次登台，围绕过去一年的主要工作进行了汇报。他们拿出数据做支撑，还举出了具体的案例来说明情况。通过这次交流分享，大家相互学习启发，凝聚了发展共识。 聂中华校长把这次会议当作新起点提出来后，魏月香校长就充分肯定了全体干部过去一年的辛勤付出。她还强调在“三个元年”的新形势下，必须找准坐标检视状态。校长特别指出要警惕三种倾向：重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重局部轻全局。她希望大家能问自己是在舒适区打转还是去深水区破浪。 对于未来的发展方向问题，聂中华校长也提到了几点要求：以课程教学的深钻细研为根基；以集团化机制的协同融合为引擎；以管理效能的系统提升为保障；坚守教育初心践行育人使命。他鼓励大家以马年策马扬鞭的干劲真抓实干久久为功。 魏月香校长在点评时指出：党建工作要更有力；安全防线要更牢固；教学管理要更精细；德育工作要更走心；后勤保障要更贴心。她用服务指数换取师生的幸福指数来形容后勤工作。一句句点评既是对过往工作的深度复盘也是对未来发展的精准把脉。 会议最后聂中华校长作了简要总结：这次会议不仅是一次“年终盘点”更是一次“思想洗礼”。他希望大家以此为契机理清思路明确方向压实责任以更加昂扬的姿态投入到新一年的各项工作中去。“征程万里风正劲重任千钧再出发”，2026年全体干部将锚定目标聚力前行共同书写崭新篇章！