定好闹钟，别错过南京给高校毕业生准备的新春大礼包！2月22日，也就是正月初六，“春风送岗·就在南京”的留宁返宁高校毕业生新春专场招聘会就要在南京市开展。为了把这场招聘会办成特色满满，扬子晚报记者姜婧仪从南京人社局了解到了详细计划。春节前后是企业招人的黄金期，为了让劳动者顺利换岗、员工准时上班、企业不缺人，南京市把工作重点放到了实处。2月12日上午的新闻发布会上，人社局副局长丁雪透露了接下来的行动方案。他们把这次活动命名为“访企问需保用工”，让专员去工厂找需求，还特别盯着那些用工规模超过100人的大厂和重点产业。缺工人数超过20人的企业会被列入重点清单，通过组团招工、线上线下招聘等方式帮他们补齐人员缺口，同时还提供技能培训、送工上岗和法律咨询等配套服务。为了给求职者送上门的机会，南京还搞起了“综合招聘+专场招聘”的组合拳。这个组合拳把岗位送到了社区、广场、商圈还有景区，覆盖了失业人员、零工群体、农村劳动力和大学毕业生等群体。从1月份开始，南京已经办了27场人才夜市和23场“技能夜校”培训。到了2026年的一季度，全市预计要举办400多场线上线下招聘会，能提供15万个次的工作岗位。除了在本地找工作，南京还积极向外拓展人力资源渠道。为了应对务工人员回乡过节后企业临时缺人的问题，他们利用东西部劳务协作机制，把目光投向了中西部省份。今年一季度计划组织跨区域劳务协作对接活动约20场。春节刚过，还会专门组织有需求的企业去陕西省和甘肃省找工人。与此同时，南京也会提前摸清员工要回来的信息，在务工人员集中的地方开通“点对点”的暖心专车，鼓励企业和机构包车送员工回家复工。 这场招聘大行动会把“就在江苏”等智慧就业平台给盘活起来，让求职者随时随地都能在线上找工作。这么一来就能实现“周周有招聘、服务不打烊”的目标了！