社会主义核心价值观“五融入”给日照市岚山区带来了许多改变，岚山区巨峰镇从1966年开始种植南茶北引的第一株茶苗，就和茶结下了不解之缘。六十多年过去了，茶香早已融入了这片土地的每一寸泥土，也形成了家家种茶、户户炒茶的独特风景。茶香虽浓，却遮盖不住邻里乡亲之间的家长里短和摩擦矛盾。岚山公安分局巨峰派出所充分利用茶乡实际，将种茶、做茶的智慧与基层治理深度融合，摸索出一套“四茶调解工作法”，开辟出一条具有茶乡特色的治理路径。巨峰派出所民辅警明白，处理村里矛盾需要的是“鲜”，就是早发现、早介入，事情才能解决。为此他们建立了常态化走访机制，定期进村入户，和村民坐在一条板凳上，通过拉家常就能够发现矛盾根源。2025年3月大坡警务室民警安茂岭在走访时碰到了王、赵两家红着脸争执的场面，两家因为茶枝修剪越界导致茶苗受损产生纠纷。安茂岭及时拉开了两人并找来村干部进行调解，最终界石重新立好。赵大哥感慨说：“幸亏安警官来得快，要是晚了一步我们就成仇人了。”巨峰派出所设立了“茶和驿站”，这是一个冷静思考的空间，让当事人能够在喝茶过程中平复情绪、理顺思路。2025年6月两位邻居因为屋后排水沟问题争吵不休，安茂岭没有急着评理，而是把他们请到“茶和驿站”坐下来喝杯茶、消消气。一杯茶的工夫过去之后两人脸色平静了下来。刘大叔提到这次经历时说：“正在气头上时谁也听不进去话。”巨峰派出所还建立了“红茶发酵”机制来处理复杂矛盾。通过邀请村干部、老乡贤以及相关部门一起参与调解工作，使得复杂的问题在法律和人情中逐渐得到解决。2026年1月老马与老王因为地边杨树归属问题僵持不下。民警辛友庆邀请林业站工作人员测量杨树年轮得出栽种时间，并邀请村干部和老乡贤一同参与调解工作。经过几天的沟通协商最终双方达成和解。为了巩固调解效果巨峰派出所还建立了定期回访机制给当事人带去关怀和关心。2025年9月安茂岭对两户村民陈年旧事的和解结果并不放心因为他们积怨多年。他和费洪军商量后决定每隔半个月去他们家里串串门、拉拉家常逐渐改善了他们之间的关系。2025年以来巨峰派出所累计化解各类矛盾纠纷超过500起，调解成功率高达98%，实现了矛盾不上交、平安不出事的目标。“四茶调解工作法”的成功应用把种茶、做茶的智慧融入到日常生活中，让茶香不仅飘荡在杯子里也温暖着邻里乡亲的心灵。岚山公安分局巨峰派出所用自己的努力让“枫桥经验”在这片土地上生根发芽。