一句“招惹我就弄死你”的威胁言辞，加上一记越过法律底线的拳头，将一位国企董事长推上舆论焦点；近日，太原酒厂董事长荣某锋因殴打前经销商被依法行政拘留三天、罚款三百元。随后，太原市国资委发布通报，确认事实属实，并对其启动停职检查程序。事件的发生及处置过程，折射出国企管理中仍需正视的现实问题。
这起看似偶然的冲突，实则是一面镜子，照见国企治理现代化的短板。在社会监督日益强化的今天，“有权不可任性”不是口号，而是必须守住的底线。唯有把权力纳入制度约束，让管理者牢记“法大于权”的基本准则，才能夯实国有企业高质量发展的基础。社会各界期待此事的后续处理，能成为规范国企管理的一次契机，为形成更加清朗的企业生态提供可借鉴的样本。（完）