刘加启最近就把规划建设综合性职业技能竞赛基地的事儿提上了日程。在菏泽家政职业学院，刘芸书记带领着大家努力把办赛从“工作任务”升级成“战略工程”。2024年到2025年，这所学校的学生在全国职业院校技能大赛获奖数量提升了40%，秋季招生的报考人数也增长了18%。王振青老师发现，他的课程在引入“老年健康照护”赛项标准后经历了重塑，过去光强调流程规范，现在更注重动作背后的生理学原理。山东省那边在2025年举办了“技能兴鲁”家庭服务业职业技能竞赛，这事儿让社交平台上讨论声很大。刘芸坦言，竞赛不是终点，而是倒逼教学改革、对接行业需求的好机会。石卿回忆说，筹备最紧张的时候，团队连续两个月没怎么休息过。这次总共办了近20场国家级赛事，吸引了1268名来自全国的选手来比拼。靳雨萌感慨，“九蒸九晒”这种传统工艺练久了才体会到什么是匠心。全国中药炮制工职工职业技能竞赛期间，好几家医药企业的老总现场看完后主动提出要共建“中药技能工匠班”。这所学校的党委书记给大家算了笔账，把这项工作从“心里没底”到变成“战略工程”，这得花大力气。在鲁西南平原上，菏泽家政职业学院的实训楼常常灯火通明。王振青的课堂和石卿的实验室都是因为承接高水平赛事才得到了跨越式升级。刘加启觉得赛事就像催化剂，虽然比赛有终点，但它激发的改革动能能一直释放下去。 这次有1268名选手参与了竞赛，涵盖了护理技能、中药炮制、婴幼儿照护还有家政创新创业这些领域。校园里的技能冠军照片挂在长廊上，广播站也经常播放获奖者的故事。学校还搞了年度“技能文化节”，这事儿成了师生们都盼着的盛事。菏泽家政职业学院的实践表明，当赛事真正融入职业教育血脉时就能超越竞技本身。刘芸说她们把赛事深层价值重新审视了一番。 现在实验中心里的设备从陈旧操作台变成了智能模拟病房和数字化监测设备。护理系老师王振青把“老年人生活与基础照护实务”课程重新改了改。学校与行业之间的围墙被拆除了不少。靳雨萌以前觉得达标就行，现在才知道要懂得背后的道理。多家医药企业的代表表示认可学校的人才培养模式。这种基于竞赛场景的校企对接让产教融合走向了实操共育。 刘芸回忆起两年前刚接手这项工作的时候真是心里没底。石卿记得团队为了筹备这事儿连续两个月没歇过周末。王振青觉得学生不仅要会做还要知道为什么这样做才行。靳雨萌说以前觉得达标就行现在才理解什么是匠心。 刘加启说这种以赛为媒的探索给更多院校提供了一条可鉴的突围之路。石卿带团队把实训设施进行了跨越式升级。刘芸强调竞赛是倒逼教学改革对接行业需求的契机。王振青把课程重塑了一遍更注重生理学原理和心理沟通技巧。 学校举办的竞赛让校企双方达成了共建“中药技能工匠班”的协议。石卿带领团队连续工作两个月无完整周末来筹备赛事。刘芸坦言这一转变源于对赛事深层价值的重新审视。 刘加启规划建设综合性职业技能竞赛基地来推动模式系统化常态化发展。学校通过系列改革让师生们都看到了技能成才的希望激发了内生动力。 如今实训楼里的灯光再次亮起照亮了备战竞赛和日常实训的师生们他们正在探索职教突围的新路径呢！