在我国扎实推进共同富裕与区域协调发展的背景下，如何实现职工福利与地方经济的双赢成为重要课题。
广东省总工会抓住广湛高铁开通的历史机遇，率先探索跨区域疗休养新模式。
基础设施建设滞后曾是制约粤西发展的重要因素。
过去从广州到湛江需4小时车程，跨区域人员流动成本较高。
随着广湛高铁正式投运，粤港澳大湾区与粤西沿海经济带形成"1小时生活圈"，为人员往来创造便利条件。
数据显示，高铁开通首周日均客流即突破3万人次。
此次疗休养活动具有鲜明特色：一是精准覆盖广湛铁路建设者、新就业形态劳动者等五大群体，体现工会服务的普惠性；二是首创"疗休养+消费帮扶"机制，职工通过农产品采购、文旅消费直接带动当地经济发展；三是设置劳动模范交流环节，促进先进经验共享。
广州快递员黄小平与全国五一劳动奖章获得者周焯辉的深度交流，就是活动成效的生动例证。
从实施效果看，这种创新模式实现多方共赢。
职工群体得以放松身心、开阔视野；粤西地区获得客流与消费增量；农业与文旅产业找到新的推广渠道。
茂名荔枝、湛江海鲜、云浮石材等特色产品通过职工社交网络实现二次传播。
专家指出，这种模式对全国具有示范意义。
一方面，它拓展了工会服务的维度，将传统福利升级为发展赋能；另一方面，为乡村振兴提供新思路，通过"快旅慢游"促进城乡要素流动。
随着我国高铁网络持续完善，类似跨区域联动机遇将越来越多。
一趟高铁连接的不只是城市与景点，更是劳动者的休养需求与区域发展的现实机遇。
把职工疗休养办得更精准、更有温度、更能带动产业，关键在于将“服务职工”与“服务大局”同向发力，让每一次出行都成为凝聚人心、促进消费、展示形象的综合平台。
在交通网络持续完善的背景下，跨区域合作的空间更大，如何把这种“流动的活力”转化为高质量发展的长效动力，值得持续探索与深化。