青岛科创大走廊建设正在加速推进，新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业密集布局。这种发展态势对人才队伍结构提出了新的要求。全国政协委员沈芳指出，产业融合与技术迭代加快，需要大批既懂技术操作又具备创新研发能力的人才。
人才之争，本质是发展之争、产业之争。以科创大走廊为牵引推动"紫领人才"系统培育，既是对职业教育内涵式发展的深化，也是对城市创新体系的结构性补强。面向新一轮科技革命和产业变革，唯有让教育更贴近产业、让评价更反映能力、让岗位更承接成长，才能把人才优势转化为高质量发展的持续动能。
青岛科创大走廊建设正在加速推进，新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业密集布局。这种发展态势对人才队伍结构提出了新的要求。全国政协委员沈芳指出，产业融合与技术迭代加快，需要大批既懂技术操作又具备创新研发能力的人才。
人才之争，本质是发展之争、产业之争。以科创大走廊为牵引推动"紫领人才"系统培育，既是对职业教育内涵式发展的深化，也是对城市创新体系的结构性补强。面向新一轮科技革命和产业变革，唯有让教育更贴近产业、让评价更反映能力、让岗位更承接成长，才能把人才优势转化为高质量发展的持续动能。