安阳通报三起违反八项规定典型案例 释放作风建设“越往后越严”明确信号

春节临近,安阳市纪委监委发布通报,公开曝光三起违反中央八项规定精神的典型违纪案件。这些案件涉及不同领域、不同层级的党员干部,违纪行为跨度长、情节严重,具有较强的警示意义。 滑县城市管理局原党组书记、局长刘智勇在2019年至2024年间,利用职务便利,借中秋、春节等节日名义,多次收受管理和服务对象赠送的烟酒等礼品。同时,他还接受私营企业主安排的宴请,违规操办儿子婚宴并收受礼金。这些行为表面看是"小事",实质上是对权力的滥用和对纪律的践踏。文峰区住房和城乡建设局原党组书记、局长王晓飞的违纪行为更为恶劣,从2017年至2025年,他长期收受超市购物卡、服装店储值卡等隐性礼品,多次接受企业主在公司内部餐厅的宴请安排,甚至要求管理对象为其个人购置家用电器等费用买单。殷都区水冶镇第一初级中学原党支部书记、校长葛俊亮同样存在类似问题,在2017年至2023年间,多次收受企业主赠送的礼品并接受宴请。 这三起案件表现为共同特点:违纪行为均延续至党的二十大之后,涉及违规吃喝、违规收受礼品礼金等易发多发问题,是典型的"不收敛不收手不知止"现象。更令人警醒的是,这些违纪行为并非一时冲动,而是长期、系统、有组织的腐败活动,充分暴露出少数党员干部对中央八项规定精神毫无敬畏之心。 从深层原因看,这些案件反映出在正风肃纪反腐高压态势下,仍有少数党员干部心存侥幸,认为"小事"不会被查处,或者采取隐蔽手段规避监督。他们对纪律规矩的理解停留在表面,对权力的边界认识不清,最终导致由风及腐、风腐交织的严重后果。这些干部所在的单位和部门,在教育管理监督上也存在薄弱环节,对苗头性问题没有及时制止。 三名干部已被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题已移送检察机关依法审查起诉。这充分说明,无论职位多高、资历多深,违反纪律规矩都要付出沉重代价。这些案件对全市党员干部形成了强烈的警示和震慑。 针对存在的问题,安阳市纪委监委明确提出了继续加强作风建设的要求。全市党员干部要以案为鉴,切实增强纪律意识和规矩意识,坚决杜绝节日腐败。节日往往是考验党员干部作风的关键时期,也是违纪违法的高发期。各级党组织要切实扛起作风建设的主体责任,加强对党员干部的教育、管理和监督,深入开展节前廉政教育和典型案例警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 纪检监察机关要坚持严的基调不动摇,紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金等顽瘴痼疾强化监督检查。对不正之风露头就打、速查严处,抓现行、抓典型、抓通报,加大风腐同查同治力度,持续释放严的信号、保持强大震慑。同时,要建立健全长效机制,从制度层面堵住漏洞,防止类似问题再次发生。

节日是作风的试金石。此次通报释放明确信号:对顶风违纪"零容忍",对作风顽疾"动真格"。唯有各级党组织扛牢责任、纪检监察机关保持高压、党员干部严守底线,"四风"问题才能真正得到遏制,让清风正气成为常态。