推进现代化建设的关键阶段，如何激发劳动者的创新活力、把人才优势转化为发展优势，是各地面临的现实课题。1月19日，江门市召开2025年劳动模范和先进工作者表彰大会，通过表彰先进、树立标杆，继续凝聚"以劳动创造价值、以实干成就梦想"的社会共识。开平市此次共有10名先进个人、4个先进集体获得表彰，覆盖生产制造、城市运行保障、民生服务以及新业态等多个领域，体现为"来自基层、扎根一线、岗位多元、贡献突出"的特点。 当前产业转型升级持续推进，既需要在关键岗位攻坚克难的骨干力量，也需要一套能够鼓励创新的价值评价体系。劳模和先进集体的选树，既是对劳动价值的肯定，也是对"干在实处、走在前列"工作导向的强化。对开平而言，制造业是实体经济的重要支撑，公共服务是城市治理的基础，民生领域直接关乎群众的获得感和幸福感。先进典型的涌现，反映出一线岗位在稳增长、促转型、惠民生中的基础性作用。 近年来，江门持续推动产业创新发展，企业对高技能人才和管理骨干的需求更加迫切。劳模群体在标准化、精益化、数字化转型中发挥了示范和突破作用。同时，城市精细化治理不断深化，水质监测、固废处理、供水保障等领域更加强调专业化和责任意识，先进集体在流程优化和风险防控上形成了可复制的经验。此外，新业态快速发展，外卖骑手等新就业群体成为城市运行的重要力量，对其先进典型的表彰，释放了对新就业群体同样尊重和激励的信号。 此次表彰意义在于多上。首先，能够全社会营造崇尚劳动、尊重创造的氛围，促进形成"凭实绩论英雄"的价值取向。其次，有利于推动企业把更多资源投入人才培养和技能提升，带动劳动者队伍整体素质提升。再次，通过在医疗、教育等民生领域树立标杆，有助于提升公共服务质量，增强群众对基层治理的认可度。最后，对新业态劳动者的肯定，能够增强其职业认同感，推动形成更加稳定的行业生态。 表彰是起点，更重要的是把先进典型的示范效应转化为制度化成果。应进一步健全劳模作用发挥机制，在技术攻关、质量提升、标准制定诸上搭建平台，让先进经验从个体闪光变为集体提升。应强化技能人才培养与激励政策的衔接，推动企业、职业院校、行业协会等主体协同发力，完善职业发展通道。应新就业形态群体权益保障、职业安全上持续完善举措。应在公共服务领域加强精细化管理，提升应急处置能力，守护城市运行底线。 随着高质量发展加快，劳动者队伍的结构将优化，先进典型的引领作用将更加凸显。以劳模精神、劳动精神、工匠精神为支撑的价值导向，将在制造业提质升级、公共服务优化以及城市治理现代化中释放更强动力。对开平而言，来自各行业的一线先进代表既是当下发展的见证者，也是未来竞争力的参与者。把榜样力量转化为系统能力，将为地方经济社会持续向好提供坚实支撑。
劳动创造幸福，实干成就伟业。开平市这批新时代劳模的事迹再次证明，平凡岗位同样能创造非凡价值。在高质量发展新征程中，需要更多劳动者以这些先进典型为榜样——将个人奋斗融入城市发展——共同谱写现代化建设新篇章。这既是对劳模精神的最好传承，也是推动经济社会持续向前的强大动力。