2023年北京着力完善高校毕业生的就业服务，把人力、教育、国资和高校的招聘信息连在一起；2024年还规定科研管理和技术攻关项目的负责人里，60%的岗位要给青年人才；2025年更是聚焦新市民和年轻人的居住需求，加大各类保障房的供给。这些年来，青年人才早已融入了北京高质量发展的核心脉络。面对这个时代，北京市人民政府办公厅于2026年把吸引青年人才的创业支持作为重点，列出四大领域28项任务。 北京作为全国首个减量发展的超大城市，“含青量”一直很高。它通过盘活闲置空间打造创业载体、推进青年公寓建设、给求职毕业生提供过渡住所以及构建创新创业生态区等举措，精准回应了年轻人的需求。这背后展现出了超前布局与战略考量。把好的营商环境比作阳光、空气、水和土壤，这对于企业来说是至关重要的。过去的改革大多集中在政务服务效能提升上，比如流程再造和服务转型。 这次北京市人民政府办公厅发布的第九版改革行动举措，给企业发展赋能、普惠中小微企业以及提升服务质效这几个方面更加注重。让更多政策能够“直达快享”，这不仅给企业带来便利，也让更多年轻人看到了希望。提供100万平方米创业空间和1万套青年人才公寓等一系列服务青年人才创新创业的务实举措，让我们看到了北京筑巢引凤的决心。 在优化营商环境这件事上，归根结底是要打造一个市场化、法治化、国际化的一流营商环境。而这一切都离不开人才的支撑。人才的高度决定着企业发展的厚度，也决定着城市发展的质态。要激发青年英才汇聚、智潮涌动，“北京服务”就需要有更大的力度。 随着这些政策的落地实施，“北京服务”的力度让人感受到了实实在在的改变。它不仅体现在各种标准的完善上，还体现在“高效办成一件事”的快捷便利间。用心用情服务青年，全面塑造首都营商环境核心竞争力是谋划布局的重要一环。 优化营商环境不仅仅利于经营主体发展，也有助于满足包括年轻人在内的各类人群生活发展需求。只有吸引年轻人、留住年轻人、成就年轻人，青年才能与城市同成长、共发展。这也是北京核心竞争力的重要标识之一。