北京这次要搞一个试点，叫“市民园长”，就是想跟大家伙儿一块儿管管公园，把服务弄得更好点。元大都城垣遗址公园、日坛公园这些地方，现在都有这机制了。北京市印发的文件里说要把这个模式推广开来。 这个办法在别的地方其实早就有了。比如福州、青岛、常州那边，早就开始让热心肠的市民帮忙管公园了。北京朝阳区绿化局也是今年年初开始的，他们给局里的9家公园招了一批“社会园长”，想靠大家的力量把服务弄好。 怎么选人呢？标准定得挺严：你得关心绿化这事，有责任心愿意干活；还得住在北京，每个月能抽时间去帮忙；年龄在18到70岁之间。那些住在附近或者有过志愿服务经验的人优先考虑。 拿元大都城垣遗址公园举个例子，现在这俩“社会园长”里有一个是退休的绿化工人，因为懂行经常给大家提建议；还有一个是住在旁边的网红达人，老能从游客的角度发现问题，也能帮着公园和游客互相理解。 这些人可不是光挂个名的闲职。他们要在园子里巡逻检查、给游客指路、收集意见、找安全隐患、宣传文明游园什么的。甚至还能监督一下公园里的活儿干得咋样。就像日坛公园那7名“社会园长”，平时在园子里帮忙协调场地、调解矛盾，成了管事的主力军。 数据显示元大都城垣遗址公园那俩人提了15条建议、倡议文明行为30多次、找出20多处隐患。效果挺明显的。 特别要说明的是这是义务劳动不发工资。主要是想让市民从“被服务”变成“一起干”。北京林业大学园林学院的郝培尧老师说，很多市民心里早就有了当主人翁的想法。“市民园长”机制能把大伙儿的点子收集起来用起来。 这也是为了把城市治理搞得更现代化一点。有了社会的力量参与进来，公园的管理就不止是靠政府部门了。这样既能解决基层人手不够的问题，又能让老百姓更有归属感。 未来的关键是得把怎么选人、怎么退人还有咋长久运行这些问题在实践中慢慢摸索出来。等大家都参与进来了，城市公园就不光是个散步的地儿了，成了大伙一块儿建设的文明窗口。