2月25日，甘肃省定西市500余名务工人员从定西北站出发，乘坐G2096次高铁专列前往山东省青岛市。这是甘肃春节后开行的首趟返岗专列，也是"鲁甘人力"协作机制实施以来的第六次精准输送行动。 劳动力返岗需求迫切 每年春节后，务工人员集中返岗面临交通拥堵、购票难等现实问题。中西部劳动力输出大省与东部用工密集地区的衔接效率，直接影响就业稳定性。作为劳务输出大省，甘肃如何保障务工人员高效、安全返岗，成为政府与企业的共同课题。 东西协作机制持续深化 此次专列得益于"鲁甘人力"协作机制的长期实践。自2018年启动以来，山东与甘肃通过"点对点"专列、免费交通补贴、岗位对接等方式，累计输送务工人员超万人次。这次专列不仅免除车票费用，还提供健康监测、反诈宣传等配套服务，反映了劳务协作从单向"输血"向互利"造血"的升级。 稳就业与促发展双赢 专列缓解了东部沿海地区的用工缺口，特别是制造业、服务业等劳动密集型行业的招工压力。同时为甘肃务工人员提供了稳定的就业渠道，助力家庭增收与乡村振兴。数据显示，2023年甘肃省通过劳务协作实现农村劳动力转移就业超过200万人，劳务收入占农民人均可支配收入的30%以上。 全链条服务保障 为确保返岗顺利，中国铁路兰州局集团与定西市政府优化进站流程，开辟绿色通道，安排专人引导。青岛市人社部门在到站后组织接驳车辆，实现"出家门、上车门、进厂门"的无缝衔接。铁路民警在车站开展反诈宣传，提升务工人员的防范意识。 劳务协作模式或全国推广 随着乡村振兴战略推进，东西部劳务协作将成为区域协调发展的重要抓手。专家指出，甘肃与山东的"专列+就业"模式为其他地区提供了可复制的经验。未来可通过数字化平台继续匹配用工需求，推动劳动力资源的高效配置。
一趟专列，承载的不只是500余名务工人员的行囊与期望，更是两省六年如一日的协作情谊与制度积累。劳动力的有序流动，既是经济运行的内在需求，也是民生保障的重要体现。当"点对点"的温度融入政策设计，当制度善意转化为实实在在的出行便利，这条连接西部山乡与东部海滨的"务工专线"还将继续延伸，惠及更多在外奔波的劳动者。