眼看着2025年四季度，政策和市场终于联手，把就业市场给盘活了，呈现出服务业和制造业“双引擎”一起拉动的好局面。现在的局面确实不错，政策把稳岗扩岗、促就业保民生这些招儿用出来，地方又搭把手，产业升级加上消费复苏的劲儿，就给咱们的就业市场续上了好势头。最近权威平台发的数据更是铁证，显示去年四季度企业招聘特别火，重点城市的平均薪资也涨了，企业招人那是真心想要。 这股热乎劲儿主要有两股风在吹。一方面各地趁着年末冲经济搞促销活动点多面广，直接把服务业的岗位需求给逼出来了；另一方面制造业企业为了完成年度目标，订单又多了起来，用工需求也就跟着进了旺季。 从区域来看，招聘需求榜单上的城市特点很鲜明。广东省东莞市的环比增幅最猛，领跑全国。这主要是因为东莞是个“制造名城”，在大湾区的规划下智能制造底子厚，年末订单一多用工需求自然就释放出来了。深圳、武汉这些城市也在制造业相关领域需求旺盛。同时北京、成都、杭州、广州这些城市呢，要么是政治文化中心的优势大，要么靠数字经济、商贸物流这些现代服务业集群撑着。 在电商促销和年节消费带动下，这些地方的服务业岗位一直居高不下。新一线城市的普遍增长说明它们在承接产业转移方面越来越重要了。 求职者的简历流向也挺有意思的。北京、深圳、上海、广州这些老一线城市靠产业积累和完善的社保还在吸人才。而成都这些西部城市则靠着宜居度高和广阔的发展空间开始更均衡地吸引人才了。 再看看具体岗位的结构也是很实在的情况。服务员、普工/操作工、销售专员这些基础性岗位需求量最大；店员/营业员、文员、保洁、货运司机也都排在前头。这正好反映出消费市场回暖、物流高峰还有制造业生产冲刺的时候市场对一线服务人员和产业工人的大量需求。特别是货运司机岗位涨得快，直接和节假日里物流运输忙有关。 像北京搞国际消费中心建设，餐饮、家政这些生活性服务业的岗位就特别多。从求职者这边看也是一样的道理。 说到底现在市场这么活跃可不是光靠一方面努力的结果。一是宏观政策给了托底保障；二是产业升级和数字化转型创造了新岗位；三是消费市场恢复激活了服务业；四是区域协调发展让产业和人才流动更合理了。 综合来看去年四季度的数据表现特别好。服务业和制造业一起使劲儿，基础岗位需求旺得很，重点区域带头作用明显。这充分说明只要政策给力、经济有韧性、产业有活力，咱们就业市场的基本盘就稳当得很。 往后看持续推动高质量发展、优化服务保障、让人才培养和产业需求对上号才是关键所在。这样才能巩固住这波好势头，实现更充分更高质量的就业。