近年来，随着经济结构转型，快递、网约车等新就业形态快速发展。截至2023年，我国灵活就业人员已超过2亿人。但此外，非传统用工模式下的职业安全问题日益突出。数据显示，近三年新业态从业人员的工伤认定数量年均增长17%，远高于传统行业水平。
工伤预防是保障劳动者权益、促进产业健康发展的重要工作；九部门联合推出的五年行动计划，既延续了对传统高风险行业的关注，也加强了对新就业形态职业伤害的防控。通过强化预防理念、运用科技手段和完善制度体系，我国工伤预防工作将取得新进展，为劳动者创造更安全、更公平的工作环境。