2026年，打工人又在吐槽职场上的幺蛾子，不过这次的主角不是AI也不是KPI。想象一下，年会还没开始，大家满心欢喜地期待抽奖。结果，一个总监直接把后台代码打开了，大家一看，中奖名单早就定好了。现场瞬间安静，工号和名字全在一个叫winnerList的变量里。那位总监脸都白了。可最后呢？年会照常进行，奖项也照发。台下的同事看着大奖得主，眼里全是嘲讽。这就像是职场上每年都会上演的闹剧，每次都是翻版。这种“内定”游戏，其实就是老板把关系和剧本当成了规则。 更夸张的是，这种事到处都是。我去搜了一下最近的抽奖活动，差点没被笑死。有的公司中奖人的工号一看就是老板嫡系或者部门元老；有的直播抽奖地址栏里全是亲戚家地址；还有时间差作弊，一个人五分钟中了三次大奖。你以为你在研究什么活跃账号、高权重评论来提高中奖率？其实那些算法全是骗人的。真正的规则都写在主办方心里。 2026年了，咱们打工人该醒醒了。别把年会中大奖当回事，工资、晋升通道、五险一金才是正经事。至于那些抽奖环节，看个乐子就行。老板在台上说得天花乱坠说人人有机会，你心里可以默念一句：戏不错，接着演。毕竟在预设的剧本里，你再努力也就是个背景板。