过年刚过，宇世东在一篇文章里写道，作风建设对咱们党来说那是生命线，能不能永葆生机活力全看它。各地都在抓紧开作风大会，就是想让大伙儿赶紧收心，把心思从“过节模式”调到“实干模式”，人到岗、心到位、责到肩。这其实就是给广大干部做一次全面的政治体检，好让大家把思想行动统一到党中央的决策部署上来。咱得旗帜鲜明讲政治，在干部工作中把政治监督贯穿始终，确保大家的政治立场始终坚定，方向不会跑偏。 节后这段时间是调整状态的过渡期，也是作风容易松懈的时候。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，咱们得抓紧时间干，保持只争朝夕的劲头。一定要树立重实干、重实绩的导向，别再让“干与不干一个样”这种老毛病存在。对那些不作为的干部得及时提醒甚至调整，把节日里的松弛劲变成干事创业的精气神。 作风问题说到底还是能力不行。“本领恐慌”怎么破？一方面要加强培训赋能，针对高质量发展这些重点领域搞精准化培训；另一方面要加强实践锻炼，到基层一线去锤炼分析问题的能力。只有能力上去了，作风才能转变。 廉洁自律是干部的立身之本。心里得有敬畏之心才行。“严管厚爱”不是说说而已，得用好监督执纪的“第一种形态”，让抓早抓小成为常态。把功夫下在平时解决萌芽问题。把警示教育做深做透，让大家听得进、看得见、记得牢。还得注重家风建设，管好自己的“家务事”，以忠诚干净担当的实际行动赢得群众的信赖。