当前，高校毕业生就业面临新的形势与挑战。一方面，国家战略性新兴产业加速发展，对高素质人才需求更为迫切；另一方面，毕业生在求职中仍存在信息获取不充分、选择成本高等现实问题。如何更精准地连接人才供给与产业需求，成为高校就业工作的重点。东南大学此次招聘会，正是对此课题的积极回应。招聘会规模创历年新高，6000余名毕业生到场求职，570余家用人单位参展，表明了学校推动人才培养与社会需求更紧密衔接的努力。更重要的是，参展单位结构紧扣国家战略导向：中国船舶集团、航空工业集团、中国电子科技集团、中国建筑集团等科技领军企业集中设展，国防军工、国家重点实验室以及关键领域央企国企等单位悉数到场。无锡、常州、嘉兴、合肥、滁州、阳江等六地市组团参会，继续拓宽了岗位来源和地域选择。
就业既关系民生，也关系发展。以更高质量的岗位供给、更精准的匹配机制和更前置的生涯教育，推动青年人才与国家战略同向发力，是高校服务发展大局的重要路径，也是青年成长成才的广阔空间。把“就业”融入“育人”，把“招聘”延伸为能力提升的实践课堂，才能让更多青年在关键核心领域找到施展才干的舞台，在强国建设、民族复兴进程中贡献更坚实的青春力量。