记者从安徽省委整治形式主义为基层减负工作领导小组办公室获悉,该办公室会同省纪委办公厅近日公开通报三起整治形式主义为基层减负领域典型问题,集中反映当前部分地区和部门在贯彻落实减负政策中存在的突出问题。
通报显示,铜陵市民政局在今年4月配合省直部门实地调研过程中,违反实事求是原则,专门下发通知要求各县区精心准备调研点位,明确提出调研沿途及周边不得出现未整治到位的违建点,特别是未纳入台账管理的违建点,并要求调研时现场提供整治前后对比照片。
这种刻意设计调研路线、美化工作成效的做法,严重背离调研工作的真实性要求,是典型的形式主义表现。
淮北市城镇燃气安全专项整治工作专班办公室同样存在问题。
该办公室今年4月仍在强制推广燃气安全检查执法应用程序,按月度对各县区、乡镇街道等单位的注册使用情况进行排名通报,直接违反整治形式主义为基层减负若干规定中关于不得强制推广下载使用政务应用程序、不得考核通报用户安装使用率的明确要求。
这种做法不仅加重基层负担,也反映出相关部门对减负政策学习贯彻不到位。
霍邱县有关部门在推进农村人居环境整治工作中,违规开展考核,检查过多过频。
自今年3月起,该县违反精简优化基层考核要求,按月度、季度对各乡镇开展考核,建立奖惩制度,每月进行三轮检查打分。
更为严重的是,个别乡镇参照县里做法,按月度对村开展考核,并将考核结果与村干部绩效挂钩,形成层层加码的不良局面,严重干扰基层正常工作秩序。
分析这些问题的深层原因,既有政绩观偏差的因素,也有工作作风不实的表现。
一些干部习惯于用文件落实文件、用会议落实会议,热衷于搞表面文章、做表面功夫,对上级精神领会不深不透。
同时,部分地方和部门对形式主义危害认识不足,缺乏自我革新的决心和勇气,导致减负政策在执行中走样变形。
形式主义问题不仅浪费行政资源,更严重影响党群干群关系。
调研走过场、考核过度化、应用程序泛滥等现象,让基层干部疲于应付,无暇聚焦主责主业,削弱了政府公信力和执行力。
这些问题若不及时纠正,将严重阻碍各项政策落地见效,损害人民群众切身利益。
针对上述问题,安徽省要求各地各部门一以贯之从严执行整治形式主义为基层减负若干规定,加强警示教育,全面对照检视,举一反三整改。
这要求各级党组织和领导干部切实转变观念,树立正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,真正把基层减负工作落到实处。
从制度层面看,需要建立健全长效机制,完善监督检查体系,强化问责追责力度。
同时要畅通基层反映问题渠道,让基层干部敢于说真话、讲实情,及时发现和纠正形式主义新动向新表现。
只有持续发力、久久为功,才能推动整治形式主义为基层减负工作走深走实。
形式主义是阻碍事业发展的顽瘴痼疾，为基层减负必须常抓不懈。
此次通报的三起案例虽是个别现象，但具有典型警示意义。
各级党组织和党员干部要以此为鉴，牢固树立正确政绩观，把更多精力放在解决实际问题上，让减负成果真正转化为推动高质量发展的强大动力。
唯有持之以恒整治形式主义，才能让基层干部轻装上阵，让人民群众切实感受到作风转变带来的新气象。