潼关县人社局这次行动，目标就是把作风转过来，效能提上去。他们把“345蓝盾人社”这个党建品牌当领路人，重点培养干部职工的五力：脑力、脚力、嘴力、手力和笔力。说白了，就是要给队伍换上新本领，把为民服务这件事干实在了。 练就“谋局”的战略脑力，他们可不是光说不练。让干部职工把心思全放在工作上，不摆烂不偷懒。经常组织大家学习政策法规，跟着形势走，盯着短板改。通过多琢磨、多复盘、多实践，找到解决问题的办法。 迈开“沉底”的务实脚力，就得把群众路线当作生命线。人社局主动走出办公室，跑到园区里去，到老百姓身边去。把政策送到家门口，把服务送到心坎里。用心听企业的难处，用情感受群众的急难愁盼，用力破解民生堵点。 磨亮“共情”的暖心嘴力，必须用群众能听懂的话讲政策。不用官腔官调，用朴实的语言说明白好处，打消疑虑。做到有道理、有依据、有情义，让老百姓听得懂、能办事。 锻造“高效”的硬核手力，执行力才是检验党性的标准。大力发扬马上就办的劲头，工作一部署就落实。不找借口不推诿，目标任务一定要完成。 书写“沉淀”的智慧笔力，总结经验很关键。引导大家回头看看每一项工作，整理思路明方向。把零散的做法变成系统的制度。 通过这一系列措施，王荣升作为通讯员也能感受到人社局工作的变化。