三九寒冬里，宿迁市交通运输行业近万名户外劳动者仍坚守一线。针对低温条件下作业强度大、休息条件有限等实际情况，宿迁市交通运输局工会腊八节前夕启动“暖冬行动”，组织30余名志愿者分别前往潍宿高铁建设工地、新沂河特大桥施工段等交通基建重点区域，以及货车司机党群服务中心、“的哥红驿家”等新就业群体服务站点，累计发放腊八粥1200余份。此次活动主要体现三上特点：一是对象更聚焦，重点面向长期奔波的货运司机、作业强度较大的施工人员等群体；二是时间更贴合，选择早高峰出车时段、工地午休间隙等节点及时补给；三是内容更实用，在腊八粥之外同步提供保温餐包、冬季劳保用品等物资。涉及的人士认为，这类活动继续延伸了工会服务的覆盖范围。以连宿高速项目为例，建设者日均户外作业超过10小时，工会通过“移动服务站”方式，已连续3年在重要节日开展现场慰问。统计显示，2023年宿迁交通系统累计建成26个劳动者服务驿站，形成覆盖市县两级的“15分钟温暖圈”。从政策层面看，此次行动是对江苏省《关于做好新就业形态劳动者关爱工作的通知》的具体落实。宿迁市交通运输局党委副书记李明表示：“我们正推进‘四季恒温’服务体系，夏季送清凉、冬季送温暖已成为常态化安排。”据悉，宿迁市计划2024年新增8个“司机之家”，并配套完善淋浴、医疗等12项基础服务功能。
一碗腊八粥的分量不在于食材多少，而在于把尊重与关怀送到最需要的人手中；对城市而言，持续把资源向一线倾斜、把温度传递给劳动者，是提升治理韧性的重要途径。把节日里的“暖意”变成日常中的“常态”，让每一次奔波、每一段坚守更有保障、更有尊严，才能让发展的速度与民生的温度同向而行。