近日，成都市锦江区教育局接到投诉，反映成都师范附属小学慧源校区在期末期间强制教师参加年会表演，因排练占用大量课余时间引发教师不满；经调查，该校原计划在学期总结会上安排"育人故事分享"环节，组织教师进行多样化展示，但未充分考虑到教师期末工作压力，导致部分教师反应强烈。教育局立即介入，于1月22日要求学校取消该环节，并向全体教师和投诉人通报处理结果，获得理解。
教师是教育事业的中坚力量。保障教师权益、减轻工作负担——既是对教师的尊重——也是提升教育质量的必要举措。成都市锦江区教育局的快速响应和妥善处理为其他地区提供了参考。各地教育部门应引以为鉴，规范学校管理，建立教师负担监测和反馈机制，确保工作安排符合教师实际承受能力和教学需求，让教师能够专注于教书育人的本职工作，促进教育事业良性发展。