杭州这几年低空经济发展得挺火，有个被地方重点盯着的科创公司现在出了大问题，把当地企业治理这块的漏洞给暴露了。这家公司好几个员工拿不到钱，和老板干起来了，甚至去公安局报了案。这事儿不光是这家公司的倒霉事，也让大伙儿反思，像这种新兴科技企业，虽然长得快，内部管理和规矩遵守上还真得加把劲。这公司是2020年刚成立的，搞无人机智控平台、物流无人机这些东西，曾经在公安、消防、景区都有用到过。因为低空经济这几年政策和市场都给力，这家企业以前还被当成地方创新的代表。 不过奇怪的是，大家都以为它前景光明，结果今年下半年开始就没钱周转了，发工资都成了难事。有员工说他们也不是因为生意变差才穷的。查了一下账本发现，去年公司营收快到1400万了，今年到11月也赚了几百万，最近还有项目回款和政府的补助打过来。有员工怀疑是老板把公司钱偷偷拿走了，问他也不回话。再一细查，发现股权结构有点乱，表面上的大股东根本不是管事的人。 这老板其实早在2015年就被法院列入失信名单了，之后也是多次失信。估计这就是他躲在后面不露面的原因吧。信用不好不仅伤了他的名声，也给企业融资、合作还有以后的运营埋下了大坑。现在这家公司算是真的乱套了。因为内部纠纷越闹越大，跟外面好几个合作方谈的低空经济项目都拖了进度，下游客户也不满意。 更离谱的是公司直接单方面把人辞了，还偷偷发人事变动的消息，搞得人力资源管理一团糟。业内人士说低空经济现在是战略新兴产业，刚开始大规模发展的时候企业除了要搞技术、抢市场，更得把内部管好好的、按规矩办事才行。有些创业公司太着急跑太快了，忘了管账、忘了遵守规矩和防法律风险，最后容易失控。 从管的角度看这事儿也提醒大家得加强监督和预警。特别是股权代持、查老板背景、盯着钱去哪儿这方面得管严点、多让信息透明点，别让有些公司借着风口乱搞。虽然这个行业现在还有政策红利、前景不错，但要是管不好家、没法让人信任资本和市场的钱，肯定走不远也伤了整个行业的元气。 对地方政府和投资者来说怎么在支持创新的同时擦亮眼睛看清楚风险、做好过程监督也是个大问题。低空经济要想真的变成推动高质量发展的好引擎而不是一下子就没了的泡沫，就得把创新活力跟合规经营紧紧绑在一起才行。