大家好，我给大伙儿讲讲2026年国家公务员考试的笔试分数线和调剂情况。这次考试是国家公务员局定的规矩，1月16日公布了成绩和合格线。考生们马上就能上网查分数了。这次分数线划分挺讲究的，根据不同职位类型和地区给了不一样的要求。 中央机关和省级直属机构的综合管理类职位，总分要在105分以上，行测得60分；市、县的综合管理类和行政执法类职位总分95分，行测50分；西部地区、艰苦边远地区还有定向招录的职位，总分90分就够了，行测45分。这种分级别定分数线的做法，就是想让各个部门招到适合自己的人才，也让更多人有机会去基层工作。 除了分数线外，这次还给了2886个调剂名额，要给那些笔试合格但没进原岗位面试的人第二次机会。调剂时间从1月16日到18日。国家公务员局的负责人说，这是为了优化资源配置，不让人才浪费。不管是因为面试比例不够还是后面出了空缺岗位，调剂机制都能帮忙解决问题。 这次考试也对基层和欠发达地区给了更多照顾。山西、内蒙古、新疆这些地方的市县级机构职位总分数线和行测都比中央机关低了15分。这是为了吸引更多人去基层和欠发达地区工作，也是为了支持区域协调发展。 国家公务员局还说了这次招录过程很透明规范。面试名单会根据分数从高到低来确定并公示出来。通过调剂进面试的人就不再保留原岗位递补资格了。整个过程都通过专题网站操作来减少人为干扰。 以后的公务员招录制度会更精细人性化。国家公务员局表示还会有补录工作来形成一个闭环管理体系。不管是哪次考试改革都是为了让更多优秀人才“下得去、留得住、干得好”，这是一个长期探索的课题。