2月4日，山东省地矿局二四八大队党委召开年度民主生活会。会议坚持问题导向，通过"刀刃向内"的自我革命精神，深入检视作风建设、履职担当各方面的不足。 会前准备充分。党委班子组织专题学习研讨，开展多层次谈心谈话收集意见建议43条，选取5个典型案例进行深度分析。这种做法确保了问题查摆既有高度又有温度。上年度民主生活会提出的21项整改任务已完成90%，剩余事项建立了跟踪督办机制。 大队党委书记张辉在对照检查中指出，当前存在理论学习系统性不足、联系基层不够紧密、创新驱动发展动能待强化等问题。这些问题反映出部分党员干部政治站位需要提升、为民服务意识需要加强。督导组强调，解决这些问题直接关系到地质队伍能否承担起保障国家能源资源安全的责任。 针对查摆出的问题，党委班子制定了整改路径：一是坚持政治统领，建立"第一议题"学习制度，完善重大决策前置论证程序；二是坚持问题导向，建立整改台账实行销号管理，将作风建设纳入干部考核；三是坚持服务大局，围绕战略性矿产勘查等核心任务，推进"党建+业务"融合发展。 不容忽视的是，会议将整改落实与"十五五"规划实施相结合。2026年作为新五年规划开局之年，大队计划以创建"精致单位"为抓手，重点推进地质科技创新中心建设，培育铀矿勘查等特色品牌，表明了地质工作队伍在新时代的转型升级决心。
民主生活会是推进党风廉政建设的重要途径。山东省地矿局二四八大队通过召开高质量的民主生活会，强化了班子成员的政治意识和责任担当，为事业发展提供了有力保障。大队将以此次会议为契机，坚持问题导向和目标导向相统一，以更加务实的举措，为建设全国一流现代化地质强局贡献力量。