文化，简直就是苹果公司的根基。要是没了它，苹果公司就没辙了。CEO库克就经常挂在嘴边说，“人”和“文化”，这两样东西，一个都不能少。当然，咱们公司有很多知识产权，这也很重要。可是呢，创新和知识产权得有人去创造、去维持。这就好比你去种地，种地靠的是人，而让庄稼长得好，还得靠肥沃的土壤，这土壤就是文化。所以说啊，只要你一直给文化浇水、施肥，它自己就能生长、自己就能进化。不过呢，这个进化也得有底子，也就是史蒂夫乔布斯在车库里创业那天定下的那些原则。 话说回来，这种文化最难得的就是复制不了。为啥呢？因为它得花很长时间来培养。你先得把人给招进来，还得把这些人带到正确的方向上，让他们再去招更多对的人。这样一来二去地折腾个大半年才把组织搭起来。可接着呢，外部环境还得变、生活还得变、技术也得变。技术有时候会来个大跳跃，像出现一个“空气口袋”的那种跃迁窗口，让咱们一下子能做出完全不一样的东西。 但在所有这些变化当中，咱们得守住那套东西不变。所以我说啊，这个过程太漫长了。苹果公司就是这样一个特别的地方。我觉得它没法被复制，真的感觉太独特了。 我接触过好多公司呢，但苹果真的是独一份儿。 超 级 社 群咱们现在正在组群呢：有超级创业者群、超级读者群、超级媒体群等各种各样的社群。 目前总人数已经突破1000人了。 大家赶紧扫码添加微信（投资人说）运营者微信备注“商务合作”咱们详谈。 你也可以关注【投资人说】微信公众号发送信息“进群”直接跟各个行业的精英们聊聊。 共同进步嘛！