新春时节,当万家团圆之际,北京市丰台区37个在建工程项目工地上,近3000名建设者选择留岗坚守。与以往单纯的物质慰问不同,今年丰台区住建委联合文旅部门探索出一条"文化+服务"的新路径,让留岗人员在繁忙施工之余,深度体验首都传统文化魅力。 2月16日下午,来自园博园合生汇项目的建设者们走进卢沟桥和宛平城景区。这是丰台区为留岗人员量身定制的"留岗暖心包"核心内容之一。近3000张专属游览联票的发放,使建设者得以零距离感受这座历史文化名城的独特韵味。在2026"宛平有戏"新春戏曲梨园庙会现场,北方昆曲剧院演员在宛平戏楼演绎经典剧目,身着华服的演职人员手持鱼灯穿行古街,营造出浓郁的传统节日氛围。来自邯郸的木工张伏明手持"新春限定版通关文牒",与工友们在古城墙下合影留念；来自安徽的刘先华则将马年生肖展的照片第一时间分享给家人,让远方亲人共同感受北京年味。 在各项目工地生活区,年味同样浓厚。清晨的春联书写活动、午后的集体包饺子、傍晚精心准备的家乡特色菜肴,这些细致入微的安排让留岗人员在紧张的施工节奏中找到了家的感觉。 丰台区住建委对应的负责人表示,此次创新服务模式的核心理念是让建设者"身安心更安"。当前城市建设任务繁重,春节期间部分重点工程需要持续推进,如何在保障工程进度的同时关注留岗人员的精神文化需求,成为基层治理的重要课题。通过整合区域文旅资源,将传统文化体验、民俗活动参与、生活服务保障有机结合,既丰富了留岗人员的节日生活,也增强了他们对城市的认同感和归属感。 从更深层次看,此举措折射出城市管理理念的转变。建设者群体是城市发展的重要力量,他们的获得感和幸福感直接关系到工程质量和城市建设进度。丰台区的探索表明,基层服务正从单一的物质保障向物质与精神双重关怀转型,从被动应对向主动设计升级。通过文化赋能,不仅解决了留岗人员的现实需求,更在潜移默化中传承了传统文化,增进了不同地域建设者对首都文化的理解。 这种服务模式的创新也为其他地区提供了借鉴。在城镇化持续推进的背景下,如何让外来建设者更好融入城市生活,如何在保障重点工程建设的同时体现人文关怀,丰台区的实践给出了一个可行方案。将地方文化资源与建设者需求精准对接,既盘活了文旅资源,又提升了公共服务效能,实现了多方共赢。
一座城市的年味，不仅在景区灯火与街巷热闹，更在对每一位建设者的体贴与尊重。当“工期表”与“文化年历”能够并行，当保障从物质延伸到精神、从节日慰问走向制度安排，留下的不只是一个更温暖的春节，也是一种更可持续的城市治理方向：让奋斗者被看见、被理解、被善待，城市的建设才更有底气，发展的成果才更具温度。