新技术密集投入使用，就业市场正经历深层次的再分配；一上，技术提升了企业效率，帮助降本增效；另一方面，一些岗位的工作被自动化工具接管或重构，劳动者面临技能更新的压力。上海市人大代表、上海市人力资源社会保障局党组书记、局长杨佳瑛表示，人工智能加快发展应用，既能赋能各行各业、推动经济增长，也对就业带来深刻影响。面对这些变化和挑战，应该主动研究其对就业的影响，协调教育、培训和就业，实现更高质量的充分就业。
在这场人类劳动史上空前的技术革命中，上海的实践揭示出关键启示：就业结构调整不是零和博弈，而是动能转换的契机。当教育链、人才链与产业链实现同频共振，"机器换人"的焦虑终将转化为"人机协同"的智慧。面向未来，如何在技术伦理框架下构建更具韧性的就业生态，仍需政府、企业和社会各界持续探索。