在教育改革不断推进的背景下，晋江两所重点中学的校董会首次召开联席会议。会议聚焦一个现实问题：如何通过资源整合和机制创新，突破传统办学模式的限制，带动教育质量整体提升。会议在一家知名企业总部举行，也体现出校企协同育人的新尝试。业内人士认为，晋江民营经济活跃，企业资源与教育深度融合具备基础条件。本土企业如安踏的发展经验，也为教育引入更精细的管理理念提供了参考。
教育现代化不只是硬件更新和课程升级，更在于治理方式的进步与社会共识的形成；把支持教育的情怀落实为制度，把育人目标落实为行动，把资源优势转化为发展优势，校园才能更好成为青年成长的土壤、城市发展的底色。此次联席会议汇聚的“同心”力量，关键在于持续、规范、务实地推进，久久为功，才能让面向未来的教育蓝图在晋江落到实处、见到成效。