问题——如何让正确政绩观离退休群体中真正入脑入心、见行见效，是当前学习教育走深走实的重要一环；离退休干部在政治立场、工作经验、群众基础各上优势突出，但也存居住分散、年龄偏大、信息获取渠道不一等现实情况。怎样既保证学习质量又兼顾参与便利，既统一要求又做到分类施策，成为各单位推进学习教育的关键课题。 原因——抓好离退休干部学习教育，既是全面从严治党向基层延伸的题中之义，也是维护队伍凝聚力、传承优良作风的重要方式。正确政绩观强调把造福人民作为最大政绩，强调实事求是、真抓实干、久久为功。监狱工作事关国家安全、社会稳定和人民安宁，任何脱离实际、急于求成的“政绩冲动”都可能带来风险隐患。老同志长期扎根监管改造一线，对“安全稳定重于泰山”“制度执行贵在持久”体会深、感受真，他们的学习成效直接关系作风传承与行业生态。 影响——各单位坚持“规定动作不走样、创新方式更贴近”，推动学习教育覆盖到人、落实到点。鄂尔多斯监狱离退休党支部第一时间召开专题会议，传达部署要求，细化学习计划，将学习教育纳入“三会一课”和主题党日，明确目标、内容、方式与进度，形成“有人抓、有人管、按节点推进”的闭环机制，夯实组织基础。赤峰监狱依托离退休人员理论学习云课堂开设专题读书班，通过定向推送学习资料、组织线上研读与互动交流，引导老同志围绕“为民造福是最大政绩”等核心要义谈体会、明方向，以持续学习增强政治认同和价值认同。包头监狱针对部分退休人员行动不便、居住分散等情况，采取“线上云学+送学上门”相结合的方式，既保证学习不断线，也让组织关怀更具体；在交流研讨中，老同志把从警经历与现实要求相对照，继续凝聚“党员身份永不退休、纪律要求一以贯之”的共识。多种形式协同发力，推动学习教育由“完成任务”转向“内化为自觉”，在离退休群体中形成同频共振。 对策——推进离退休干部学习教育，重在精准，贵在长效。其一，坚持政治引领与需求导向相结合。对居住外地、身体欠佳的党员分类制定学习清单，完善“送学、助学、导学”机制，确保不漏一人。其二，坚持学思用贯通、知信行统一。引导老同志把正确政绩观同监狱工作规律结合起来，围绕安全治理、队伍建设、风险防控、改造质量等重点提出务实建议，推动学习成果转化为制度执行力和治理效能。其三，坚持关爱服务与纪律教育并重。通过常态化走访、健康关怀、政策宣讲增强组织温度，同时以党纪党规和廉洁教育夯实底线意识，营造清清爽爽、务实担当的氛围。其四，坚持典型引路、以点带面。注重挖掘老同志在传承优良作风、参与基层治理、关心下一代等上的先进事迹，用身边人身边事带动更多人见贤思齐。 前景——随着学习教育持续深化，全区监狱系统离退休党支部将健全常态化学习机制，把云端课堂、上门送学、主题党日等有效做法固化为制度安排，更好把老同志的政治优势、经验优势转化为治理优势、发展优势。面向未来，监狱系统高质量发展需要更强的政治担当和更实的工作作风。离退休干部作为行业发展的亲历者、见证者、参与者，弘扬务实精神、倡导科学决策、抵制形式主义等上具有独特作用。通过持续引导和有效组织，银发力量将维护安全稳定、推动改革创新、培育优良警风等上发挥更深层次的支撑作用。
银发辉映初心，桑榆未晚霞满天。内蒙古监狱系统离退休干部教育实践表明，正确的政绩观不仅要靠理论学习，更要靠代际传承。当老一辈的坚守与新一代的担当相互映照，监狱事业的薪火必将越燃越旺，为维护社会公平正义、服务高质量发展注入持久动力。这种精神传承的价值，超越活动本身，成为新时代政法队伍建设的一笔宝贵财富。