2024年12月19日,枣庄市政府新闻办举行专题发布会,全面介绍"十四五"期间卫生健康工作成就。
发布会数据显示,该市医疗卫生事业在资源配置、服务能力、公共卫生等多个维度实现历史性跨越,为保障人民群众健康权益奠定坚实基础。
医疗资源配置实现量质双升。
五年间,枣庄市系统推进健康城市建设,出台"十大行动"实施意见,形成发展路线图。
核心指标呈现积极态势:每千人口医疗卫生机构床位数由6.74张增至7.75张,执业医师数由3.04人增至3.60人,注册护士数由3.93人增至4.40人。
这组数据背后,反映出该市持续加大卫生健康投入,优化医疗资源布局的战略定力。
全市医改工作在全国地市级评价中获评A+等级,标志着改革探索步入全国先进行列。
基层医疗服务短板得到有效补强。
该市在全省率先实施村卫生室三年提升计划,累计打造270家样板单位,1565家村卫生室达到规范化建设标准。
"智医助理"系统实现基层医疗机构全覆盖,1042名医护人员下沉帮扶,带动基层就诊率提升至65.93%。
这一做法连续两年获国家卫生健康委推广,为解决基层群众看病难问题提供可复制经验。
数据显示,通过优质资源下沉和服务模式创新,基层医疗机构正成为居民健康管理的第一道防线。
专科建设与人才引进同步发力。
五年内,该市新增省级以上重点专科15个,建成市级以上重点实验室10个,设立名医工作站36个,累计引进高层次人才498名。
枣庄市立医院、市妇幼保健院在全国公立医院绩效监测中分获A、A++等次,实现历史性突破。
市精神卫生中心入选省级区域医疗中心,滕州市获评省财政支持县域医疗提升项目试点。
这些成绩表明,该市坚持人才强卫战略,通过平台建设与机制创新,有效提升医疗服务核心竞争力。
公共卫生应急体系建设提速。
该市完成市、区两级疾控机构改革,构建起传染病监测预警和应急处置机制。
滕州市和市胸科医院入选国家传染病医防协同试点,组建24支272人的基层应急快速小分队,市立医院获批省级公共卫生事件应急救援区域中心。
市胸科医院、市疾控中心改扩建项目建成投用,硬件设施达到现代化标准。
创新推出"医教协同"校园健康管理模式,选派532名医务人员担任健康副校长,将疾病预防关口前移至青少年群体。
居民健康水平持续改善。
通过广泛开展健康科普,推广健康生活方式,全市设立减重或体重管理门诊46个,人均预期寿命达81.03岁,较2020年提高2.2岁,居民健康素养水平达36.16%,提升15.02个百分点。
这些指标提升,既是医疗服务能力增强的结果,更是全民健康意识觉醒的体现。
中医药服务实现创新发展。
市中医医院获批国家和省级区域医疗中心建设单位,引进东方医院专家297人次,引入新技术35项,针灸科入选国家中医优势专科建设名单,填补多项技术空白。
该市在全国首创"针灸全科化"诊疗模式,5家二级以上公立中医医院建成智慧共享中药房。
全市75%的县级中医院国家绩效考核达到A级,中医药服务体系日趋完善,传统医学在现代医疗体系中的作用更加凸显。
从资源枯竭型城市到健康中国建设的区域样本，枣庄的实践印证了"以人民健康为中心"的发展理念。
其通过制度创新破解医疗资源瓶颈的经验，为同类地区提供了可复制的改革方案。
在人口老龄化加速、疾病谱系变化的背景下，这种系统化推进卫生健康事业高质量发展的模式，值得深入研究和借鉴。