文旅产业女性从业者占比攀升 新型职业赛道释放"她力量"

问题——文旅升级与用工结构变化对人才提出新要求 随着文旅市场从“规模扩张”转向“品质提升”,消费者对个性化、精细化、全程化服务的需求明显增强。

与此同时,行业季节性波动、服务链条拉长、跨语种与跨文化接待增加,使传统用工方式与技能结构面临调整。

如何在提升服务质量的同时稳定就业、培育新职业,成为文旅行业高质量发展中的共性课题。

女性群体在服务沟通、细节管理、用户洞察等方面的优势,正在新的行业分工中加速显现,但也面临时间弹性、职业晋升与技能转型等现实挑战。

原因——平台化协同与新工具应用降低了从业门槛、放大了专业价值 文旅行业的数字化、平台化趋势为更多从业者提供了连接市场的通道。

以平台生态为依托,一端汇聚订单与客源,另一端提供产品工具、运营支持与培训体系,使中小主体与个人从业者能够在更低成本下形成专业服务能力。

数据显示,2025年相关平台生态累计带动文旅领域灵活就业超过12万人,女性从业者约2.67万人;同时带动3500家中小旅行社转型发展,并创造旅游定制师、行中管家等新型岗位超过3万个,在旅游定制师、行中管家等核心服务岗位,女性占比均超过65%。

从具体实践看,昆明一家旅行社负责人李佳蓉与平台合作多年,抓住入境游回暖机遇实现营收增长,团队中女性定制师占较高比例。

借助行程规划等工具应用,定制工作效率明显提升,既提升了企业经营韧性,也吸引了更多从其他行业转型的女性在入境游赛道获得相对稳定、时间更灵活的就业机会。

在一线服务端,四川司导李丹组建女性司机与司导团队,深耕川西高原等复杂线路,从“低价竞争”转向“品质服务”,通过取得导游资质、提升外语讲解能力、叠加内容传播等方式拓展获客渠道,逐步形成更可持续的服务模式。

这类从“单一驾驶”向“复合型司导”升级的路径,反映出行业从价格导向走向体验导向的趋势,也显示新职业技能对提升劳动者收入与职业尊严的重要意义。

在家庭与事业平衡方面,长期从事旅行定制的从业者宋喜华在兼顾家庭的同时持续服务客户,并以师徒带教等方式促进经验传承,折射出灵活就业形态在一定程度上缓解了文旅从业者的时间约束,有助于形成更稳定的人才梯队。

影响——女性“多赛道参与”正在重塑文旅服务供给与创新结构 女性在文旅产业中的角色已从传统的服务配角逐步走向业务骨干与创新主体。

一方面,女性在定制、管家、司导等与用户体验强相关的岗位集中度提升,推动服务链条由“标准化售卖”向“全程陪伴式交付”升级;另一方面,女性创业者与经营管理者在中小旅行社转型、产品创新与团队建设中发挥更显著作用,为地方目的地经济带来更具韧性的市场连接能力。

在企业内部治理与科技创新层面,女性参与度的提升同样值得关注。

相关企业数据显示,截至2025年底,女性员工占比为57.4%,创收部门女性管理者占52.3%,高层女性占比33%,硬核技术岗位女性占比也达33%。

在文旅科技应用加速落地过程中,女性工程师团队在产品创新与项目竞赛中表现活跃,说明在数字化转型加深的背景下,女性正从服务端进一步进入技术端、决策端,为行业带来更丰富的人才结构与创新视角。

对策——以制度化保障与技能型培训打通成长通道 面向未来,释放女性在文旅产业中的潜能,关键在于“可进入、能成长、可持续”。

一是完善灵活就业的规则供给与权益保障,推动平台、企业与从业者之间形成更清晰的权责边界,在培训认证、收入结算、工时安排、职业健康与风险保障等方面健全机制,减少灵活就业的后顾之忧。

二是构建与新职业相匹配的能力体系,围绕外语与跨文化接待、目的地知识、应急处置、数字化运营、内容传播等核心技能,形成可复制的课程与评估标准,提升从业者专业化水平。

三是鼓励更多女性进入技术与管理岗位,通过项目制历练、导师制度、内部晋升通道与专项培训等方式,增强其在产品研发、运营决策、组织管理等领域的参与度。

此外,面向青年群体的职业启蒙与实践机会也需进一步扩大。

相关企业开展的直播青训、实训营等项目已积累一定经验,通过系统培训与实习通道衔接,帮助部分青年女性实现从零基础到专业岗位的跨越。

未来可探索与高校、职业院校、地方文旅部门联动,推动“培训—实训—就业”闭环,更好对接地方人才需求。

前景——入境游回升与消费升级将进一步放大“专业服务”的价值 展望下一阶段,随着入境游持续回暖、国内文旅消费向深度体验转型,以及县域文旅、夜间经济、研学与银发旅游等新需求增长,行业对“定制化产品设计+全流程交付”能力的依赖将进一步增强。

平台化生态有望继续带动中小主体数字化转型,新岗位、新工种将持续涌现。

女性在沟通协调、细节把控与用户运营方面的优势,将在品质化竞争中得到更大释放;而当更多女性进入技术研发与管理决策层,行业创新的边界也将随之拓展。

能否将“就业规模”转化为“职业质量”,将是衡量文旅高质量发展成色的重要维度。

女性在文旅产业中的崛起,既是社会进步的体现,也是产业发展的必然选择。

当灵活就业遇见职业赋能,当家庭责任遇见事业追求,女性正在文旅赛道上书写属于自己的故事。

这些故事不仅承载着个人的梦想与坚持,更映照出一个产业的包容与活力。

展望未来,随着数字化转型的深入推进和赋能机制的不断完善,女性在文旅产业中的潜能还将进一步释放,她们的力量必将继续为文旅产业的高质量发展贡献更多光彩。