春节将至,万家团圆之际,仍有大批劳动者坚守保障社会运转的关键岗位。贵州省台江县总工会近日组织开展的春节送温暖活动,正是对该群体的集中关怀与致敬。 2月9日至10日,台江县总工会慰问组分赴县公安局指挥中心、消防救援大队、供电局调度控制中心等重点单位,将组织的温暖送到坚守岗位的一线职工身边。慰问组不仅送上慰问金和地方特产等物资,更通过面对面交流,详细了解职工工作生活中的实际困难与诉求,反映了工会组织对基层劳动者的深切关怀。 此次送温暖活动覆盖面广、针对性强。从应急处突、治安维稳的公安干警,到守护城市安全的消防救援人员,再到保障能源供应的电力职工,慰问对象涵盖了春节期间坚守一线的各类关键岗位劳动者。值得关注的是,活动还将新就业形态劳动者纳入慰问范围,体现了工会组织与时俱进的服务理念和对新兴劳动群体的关注。 据统计,本次活动累计发放慰问物资总价值达36.1万元,惠及一线职工、困难职工、劳模先进及新就业形态劳动者等群体共计1091人。这一数据背后,折射出台江县总工会在服务职工群众上的扎实作风和务实举措。 从更深层次看,这次送温暖活动是工会组织履行基本职责、强化服务职能的具体实践。当前,随着经济社会发展和就业形态多元化,职工队伍结构发生深刻变化,工会工作面临新的挑战和要求。台江县总工会通过精心组织、周密部署,将组织关怀延伸到基层一线,既体现了对传统优势岗位职工的持续关注,也展现了对新兴劳动群体的包容关怀,为新时期工会工作提供了有益探索。 春节送温暖活动作为工会组织的传统品牌工作,其意义不仅在于物质帮扶,更在于通过组织的关心关爱,增强职工的归属感和获得感,激发广大劳动者的工作热情。特别是对春节期间坚守岗位的一线职工来说,组织的慰问既是对他们辛勤付出的肯定,也是对其家庭牺牲的认可,有助于凝聚人心、鼓舞士气。
寒冬中的一份温暖，既是节日的问候，更是对劳动者价值的庄严礼赞。台江县的实践表明，工会组织只有将服务触角延伸至社会运转的毛细血管，才能真正成为职工信得过、靠得住的坚实后盾。在推进中国式现代化的进程中，此类有温度、有力度的民生举措，正为构建和谐劳动关系注入持久动能。