近日，江苏省盐城市盐南高新区新河街道工会与新怡社区妇联联合开展了一场主题为"守护她权益 法润千万家"的女性法律专题讲座，为辖区女职工提供了一堂系统的权益保护法律课程。
这一举措反映了基层工会和妇联组织在新时代背景下，对女职工权益保护工作的新认识和新实践。
讲座邀请江苏法鼎律师事务所律师陆永飞授课。
授课过程中，律师紧紧围绕《中华人民共和国妇女权益保障法》的核心条款展开，采用法条解读与典型案例相结合的方式，深入浅出地为女职工讲解了女职工劳动权益、安全保护等实际工作中的常见问题。
这种教学方法有效地将抽象复杂的法律条文转化为具体可行的维权指南，使参与者能够更好地理解法律规定，掌握维权途径。
从现实需求看，女职工权益保护面临的挑战依然存在。
在劳动关系中，女职工往往因为信息不对称、法律认知不足等原因，在权益受损时难以有效维护自身利益。
同时，一些女职工对自身享有的法律保护认识不清，甚至存在维权意识淡薄的现象。
这些问题的存在，既影响了女职工的工作积极性和幸福感，也制约了企业和社会的和谐发展。
此次讲座的举办，正是对这一现实问题的积极回应。
通过将法律服务从"被动等待"转变为"主动上门"，工会和妇联组织有效打通了女职工权益保障的"最后一公里"。
参与讲座的女职工瞿娟表示，这样的活动内容充实、针对性强，既让她们掌握了维护自身权益的具体方法，又增强了对法治的认同感和信心。
这充分说明，精准化、接地气的法律宣传对提升女职工法治意识的重要作用。
从工作机制看，新河街道工会和新怡社区妇联的这一探索具有示范意义。
他们将法律服务与基层组织工作相结合，通过常态化开展法治宣传和维权服务，逐步建立起覆盖女职工群体的权益保护网络。
这种做法既符合新时代对基层工会工作的新要求，也体现了妇联组织维护妇女儿童权益的职能定位。
下一步，相关部门表示将继续聚焦女职工的法治诉求，持续推进精准化、常态化的法治宣传工作，不断提升女职工群体的幸福感和安全感。
这意味着，女职工权益保护工作将从零散的、被动的应对，逐步转变为系统的、主动的服务体系。
从被动维权到主动普法，新河街道的实践印证了法治建设必须扎根基层的深刻道理。
当法律条文转化为群众手中的"维权指南"，当法治意识融入日常生活的细枝末节，才能真正构筑起妇女权益保障的铜墙铁壁。
这场看似寻常的社区讲座，实则是国家法治进程的生动注脚，其背后折射的，正是新时代"法治为民"理念在基层土壤的蓬勃生长。