矿区防疫可不能含糊，这不仅是为了守住安全和健康的底线。山西灵石国泰南河煤业把县委、县政府的号召贯彻得实实在在。这家公司在矿区就像是打仗一样，不仅把安全屏障升级，还把人文关怀做到了家，让员工们既能安心干活，也能放心过日子。 疫情来势汹汹，公司马上成立了应急领导小组，下面还分了三大专业组。这三个组一起合作，把责任落实到人，谁出了事谁负责。防疫物资和生活必需品的储备量比平常多了不少，专人专车运过来，完全不用担心断货。 每天早上六点，核酸检测点的广播准时响起。工作人员拿着600多名职工的信息做成纸质台账，现场一个个核对。要是有人漏检了，就在台账上贴个红条提醒他们第二天先补检。这种“台账式管理”可真管用，让全员核酸检测从大概齐变成精准到人。 大家在食堂吃饭也有了新规矩：不能堂食了。采完核酸的员工直奔窗口拿饭，拿到手就回宿舍吃。食堂里存了好多米面油、蔬菜和肉，这是为了确保大家每餐都能吃上营养又舒心的饭。 煤矿收到静态管理的通知后立马封闭了大门：职工只准进不准出；食堂免费送餐；生活区、生产区还有办公区每天两次大消毒。总工程师说了：“疫情防控工作没做好，我们坚决不生产、不流动。” 从矿灯房到职工宿舍，每一个角落都被仔细检查过。南河煤业用确定性的措施对冲了疫情带来的不确定性。大家都说：“只要我们多跑一步，员工就少一分担忧。”这是对南关镇和更大范围疫情防控工作的一种支持。