新春将至，寒意未消，而贵州省黔西南州册亨县的一场慰问活动，却让数百名奔波于街头巷尾的劳动者感受到了来自组织的温暖。 随着平台经济的快速发展，快递员、网约车司机等新就业群体规模持续扩大，已成为城市运转不可或缺的重要力量。然而，这个群体长期面临劳动保障不健全、职业归属感偏弱、节假日无法充分休息等现实困境。如何将党的关怀延伸至这一群体，成为基层社会治理的重要课题。 2月9日下午，册亨县总工会牵头，会同县委社会工作部、各群团组织及县中医院、移动公司、辖区银行等多家单位，共同开展2026年关爱新就业群体春节送温暖慰问活动。活动覆盖全县259名新就业群体从业人员，以实际行动回应基层劳动者的现实需求。 此次活动的突出特点，在于构建了"党政牵头、部门协同、企业参与、社会联动"的服务格局，打破了以往单一部门单打独斗的局限，形成了多方资源整合、精准对接需求的工作合力。县委社会工作部负责统筹协调，群团部门负责凝聚动员，各参与单位则依托自身职能优势，分别承担物资保障、医疗服务、通信便民等具体职责，将组织优势切实转化为服务效能。 在慰问现场，志愿者向从业人员发放米、油等新春暖心礼包，帮助其缓解节日备货压力；县中医院医护团队现场开展义诊，提供血压测量、健康咨询等服务，关注长期户外作业人员的身体健康；移动公司设立便民服务台，免费为从业人员提供手机贴膜与清洁服务，解决其日常工作中的实际不便；两家银行则送上寓意吉祥的新春春联，以传统文化形式传递节日祝福，增添了活动的人文温度。 从更宏观的视角审视，此次活动的意义不止于一次节日慰问，更在于其背后所体现的社会治理理念转变。新就业群体长期游离于传统劳动关系体系之外，组织覆盖难、权益保障弱、情感归属缺失等问题较为突出。册亨县此次以党建为引领，整合多方资源开展系统性关怀，是将新就业群体纳入基层治理体系、增强其社会认同感与获得感的积极探索。 据了解，册亨县将以此次活动为起点，更深化党建引领机制，健全面向新就业群体的常态化关怀服务体系，围绕其核心需求持续推出更多暖心举措，引导这一群体积极融入地方发展大局，为县域经济高质量发展注入新的活力。
关心新就业群体，既体现民生温度，也考验治理智慧。将临时慰问转化为长效机制，把分散资源整合成可持续的保障网络，才能让这些城市运转的"毛细血管"得到更多支持，也为基层治理格局的完善奠定基础。