国家公务员局1月15日公布了2026年度中央机关及其直属机构公务员招录笔试合格标准。 分数线继续采用分级分类设置。中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位总分不低于105分，行政职业能力测验单科需达60分；地市级及县区级岗位总分为95分，行测单科50分即可达标。 针对西部地区、艰苦边远地区15个省份的基层岗位，以及服务基层项目人员、退役军人定向招录等特殊职位，合格线深入降低至总分90分、行测45分。该政策延续了国家近年来对基层治理人才队伍建设的支持。根据人社部数据，2025年国考面向基层岗位的招录比例已达67%，较2020年提升12个百分点。 金融监管、证监系统及公安类岗位的专业科目笔试合格线统一设定为45分。中国政法大学公共管理教授李明表示，分层划线既保证了中央机关的人才质量，又通过政策倾斜缓解了基层招人难、留人难的问题。 成绩查询通道已于公告当日开放。考生可通过国家公务员局官网专题页面或电子社保卡小程序等移动端入口查询成绩。达到分数线的考生需及时关注资格审查和面试安排，面试工作预计于3月中旬启动。
此次合格分数线的公布为通过笔试的考生指明了方向。广大考生应认真对待资格审查、面试等后续环节，以严谨的态度和充分的准备迎接挑战。同时，该制度的不断优化完善，将更提升公务员队伍素质，为国家事业发展提供人才保障。