新时代基层治理体系现代化建设背景下，如何创新干部教育形式、提升履职能力成为各级党组织面临的重要课题。章丘区普集街道以问题为导向，针对部分基层干部存在的理论学习不深、实践能力不足等问题，精心设计"星火讲堂"这个特色教育平台。 此次活动采取"理论+实践"双轮驱动模式，在内容设计上表明了系统性考量。理论学习环节重点传达区人大、政协会议精神，帮助干部准确把握"十四五"期间全区发展布局；同时通过观看《榜样10》专题片，以典型示范引导党员干部对标先进。这种将政策解读与典型教育相结合的方式，有效破解了传统政治学习形式单一、效果不佳的难题。 实践环节的设计更具创新性。全体机关干部以党支部为单位开展环境卫生整治，这种"学用结合"的模式不仅检验了学习成效，更将课堂延伸至基层服务一线。现场观察发现，党员干部在劳动中显示出高度的组织纪律性和团队协作精神，这种身体力行的示范效应，对改善干群关系、树立基层政府形象具有积极意义。 活动效果显著的原因在于三个上：首先是街道党工委注重，领导班子全员参与，形成了以上率下的良好氛围；其次是内容设计科学合理，既紧扣上级精神又结合本地实际；最后是组织形式新颖务实，避免了形式主义倾向。这种创新做法为破解基层干部教育"走过场"问题提供了有益借鉴。 从长远影响看，此类活动的持续开展将产生多重积极效应。一方面有助于锻造政治过硬、本领高强的干部队伍，另一方面也能促进机关作风转变，为落实乡村振兴战略储备人才力量。不容忽视的是，活动建立的常态化机制，如定期举办讲堂、建立志愿服务档案等做法，确保了教育成效的可持续性。
基层党建工作的关键在于创新，在于将理论与实践有机结合。普集街道的"星火讲堂"探索出了一条理论学习和实践锻炼相互促进的新路径，展现了新时代基层党建的新思路。这个实践表明，只有不断创新工作方式，将学习教育与实际工作紧密联系，才能真正提升干部素质，为基层发展提供有力保障。