总是被人误解的安利从业者，他们真正想要的从来都不止业绩这一条。大家都在那儿忙活生意，其实这儿面还有不少不为人知的心思。你要是凑近点去看，会发现他们背后藏着个人成长、找个归属和实现价值的故事。这里头最让他们看重的东西，至少有这几样。 对于不少人来说，这不仅仅是个挣钱的活计，简直就是一所改变自己的学校。他们稀罕那种系统的培训，不管是说话办事、谈生意还是管队伍，只要在那种让人往前走的氛围里，每次都能得到肯定。等真把团队带出来，帮着伙伴们也成功了，那种帮人成就自己的成就感，可比单纯的销售额要大多了。 安利这份工作得靠人搭伙才能干好，大家凑在一块儿就是个结实的大家庭。大伙儿一起学东西互相鼓劲，这种战场上的情谊是留不住人的大原因。顾客也因为都爱用同样的产品聚在一起，慢慢就从光花钱买东西变成了传播健康生活的人，心里头也就有了那种真正的归属感。 那种想怎么活就怎么活的“为自己打工”的样子，对那些想摆脱朝九晚五的人特别有诱惑力。他们图的不是一下子暴富，就是能自己说了算的生活节奏。比如能按时接送孩子、料理家里的事儿，同时还能经营一份事业。在他们看来，掌控时间和享受生活的平衡可比光看数字强太多。 销售东西的同时也是在传个理念。看着朋友因为用了产品身体变好了那种被需要的感觉太好了。随着生意越做越大，能带着更多人改变命运时的那种使命感就成了最终追求的目标。当然现实也不能不谈。在奔着这些美好的东西去的时候，市场环境、团队管理还有一些不规范的做法确实容易惹来误解。 所以当你碰到一个搞安利的朋友时，不妨试着把他当成一个追求个人进步、找个情感寄托还有理想生活的人。他们想在柴米油盐的日子之外，多实现一些自我价值的可能性。