你好，我是约翰·奎金，是昆士兰大学经济学院的教授，今天咱们聊聊AI时代的事儿。这次澳大利亚软件巨头Atlassian宣布裁员10%，把原本关于AI和工作的大讨论给推到了我们面前。虽然关于AI到底能不能干那些活儿还在吵，但大家都看到了，Anthropic公司的Claude这工具确实帮开发人员大大提了效。至于说因为用AI丢了饭碗这种说法，我觉得不太对。与其说是会让人失业，倒不如说是AI让大家干同样的活儿变得更快了。既然生产效率上来了，那大家伙儿该享受到的好处就该是把一天干活的时间变少，而不是老板兜里的钱变多。 说到这就不得不提工业革命那会儿的老黄历了。当年那些砸机器的卢德分子其实是有道理的。工厂刚起来的时候可没少害人，不但让做手工的家庭作坊倒闭了，还逼着大伙儿每天干十二三个小时。那时候英国人一周得干将近70个小时，简直是拼命在转。后来从19世纪中期一直到20世纪末，技术进步的好处没全进老板的腰包，而是实实在在地体现在了工作时间变短上。澳大利亚和新西兰带头在1850年代搞起了八小时工作制。接下来这一百年里，标准周工作时间从48小时慢慢减到44小时、40小时。现在大家都觉得周末休息天是理所当然的事了，但这在当时可不行，澳大利亚工人是到了1948年才争取到这权利的。 这场改变可不是工会跟政府商量好的就能搞定的。为了推成这事，工会和政府得使劲给雇主做思想工作。一直到1980年，澳大利亚工会理事会还发起过推动35小时工作周的运动呢。不过那时候的权力天平早就变了，工会不像以前那么厉害了。不管是工党还是自由党政府，基本都站在了雇主一边。最后定下来的标准工作周是38小时，惠特拉姆政府那会儿还规定了四周的年假。这几十年过去这些规定早就深入人心了。 所以现在大家一讨论AI的影响就想当然地觉得总工作时间少了肯定得失业。但其实从这次疫情开始大家纷纷在家办公的事儿就能看出来点门道。几百万人突然从以前五天在公司坐班变成居家办公，结果发现没啥太大影响。封锁一结束老板让大家回公司坐班的时候根本就管不住人。虽说过去老板总想着让员工在下班后继续在家里干活（俗称996），但后来立法保护了员工的断线权再加上社会风气变了（没人想天天加班了），这种情况慢慢就被抵制住了。 不过这事儿也不是所有人都能享受到的好处。那些得在现场干活的行业像零售和交通几乎没啥变化。有个叫简·休姆的人在2025年选举里拿公平说事要取消远程办公的提议就挺离谱的；阿尔巴尼斯政府现在还反对搞四天工作制呢；绿党倒是比较支持工会理事会重新搞的缩短工作时间的活动；像克里斯·明斯还有彼得·马利瑙斯卡斯这种州长现在都在想办法限制远程办公。 咱们还是得说实话：AI肯定能让大家生产得更快更好；但能不能让咱老百姓把这点红利给捂热了可就难说了；老早就该重启那个被暂停很久的慢慢减少工作时间的步子了。