上海证券交易所最近把科创板上市公司杭州鸿泉物联网技术股份有限公司及其相关人员给警示了，这事儿让大家又开始关注科创板的公司治理问题。为啥要这么做？因为他们在好多方面没做好。 先说信息披露，公司在2024年年报还有2025年中报里，压根没把跟实际控制人何军强的非经营性资金往来情况说全乎，这可是违反“三公”原则的基本要求，关乎投资者怎么看公司到底靠不靠谱、是不是透明。 再看募集资金怎么用。他们搞现金管理时的审议程序没完全按规矩来，甚至还有超期没开会的情况。这可是大红线，程序上的疏漏可能会让人挪用或者乱用钱。 公司治理机制也不咋滴。审计委员会会议没按规定开，董事会专门委员会监督财务的作用就弱了。加上对上海成生科技有限公司、上海弦数智能科技有限公司这两家子公司的管控制度没到位，说明集团化运营时内控链条有漏洞。 用印管理、内幕信息知情人登记、股东大会会议记录这些日常小事也都存在改进的地方。这些细节问题其实都是公司内控好不好的基础。 基于这些违规事实，上交所认定鸿泉物联网违反了《上海证券交易所科创板股票上市规则》，给公司以及何军强、吕慧华、章旭健（不同任期）、刘江镇这四位负责人都下了监管警示。 监管部门是这么想的：你当董事长兼总经理，公司里的大事小情你都得盯着；你当董事会秘书或者财务总监，信息披露和钱袋子的事你得负责清楚。大家都得对自己的岗位负起责来。 这不是偶然事件。近年来科创板发展得挺好，监管机构一直在加强对上市公司信息披露和治理水平的检查力度。只要发现违规行为，该问的问、该警示的警示、该谴责的谴责，就是想督促大家把规矩立起来、制度完善好。 特别是实际控制人、董事长、董事会秘书、财务总监这些核心岗位人员，监管机构反复强调你们得讲诚信、守法律。董事会秘书是连接公司和市场的“桥梁”，财务总监是财务信息的“守门人”，你们干活干得好不好直接影响到市场对公司的信任。 这次把几个负责人一起警示了一下，体现了监管问责的力度和严肃性。 上交所给鸿泉物联网和相关责任人的警示是为了维护市场秩序和保护投资者权益的正常手段。这事儿给所有上市公司提了个醒：上市不是终点，而是接受更严格监督的开始。公司得持续把治理结构完善好、内控管好、信息披露做好；你们这些“关键少数”得更努力干活才行。 只有大家都讲规矩、信息透明了，市场才会长期信任你们，公司才能跟资本市场一起健康发展。