最近，中国青年报头版报道了一则消息：济南出台了“双30条”人才政策，把“青春小店主理人”这类群体给列入了高层次人才认定范围。这可是国内的首例。虽然这只是个小事，可这给了在泉城街头开文创店、独立书店的年轻人或者在乡村办农场的年轻人带来了很多好处，他们这下可高兴坏了。济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃说，这一举措是对现有人才评价体系的创新。虽然传统的人才评价都是以学历、职称和奖项为标准的。但现在不一样了，像杜航这种开了百花洲文创集物社和百小花茶铺的主理人就被认定为高层次人才了。他把曾巩、李攀龙的故事做成文创产品，还研发出了网红“把子肉冰淇淋”，为这座城市增添了不少文化底蕴。 这次人才认定政策里还把E类优秀专业人才增加了一个新的类别，就是“青春小店主理人”。除了博士硕士毕业生和工匠之外，“青春小店主理人”也可以享受这些红利了。刘旭东也透露，目前济南已经认定了10多万各类高层次人才，这些人才中有很多年轻人选择在济南创业。自2023年以来，共青团济南市委已经发布了11个细分领域的认定政策。“这次把‘青春小店主理人’纳入到高层次人才分类体系里，说明他们的工作得到了社会认可。”共青团济南市委书记贾文也表示支持。 共青团济南市委还计划从2025年开始正式开展“泉城青春小店”培育计划。在政策支持、平台搭建和服务赋能方面给创业者提供帮助。“只要是自己的工作做得出色，就应该得到社会认可。”李攀龙觉得自己的工作很有意义。据统计数据显示，“青春小店”目前已经带动了超过500个就业岗位，给很多人提供了工作机会。刘文娟是其中一位创业者，“给了我们这些年轻人更多发展空间。”她激动地说。 中国青年报记者邢婷也在报道中提到了济南市人大代表贾文的观点：“让青年创业不仅有身份还有底气。”这就意味着年轻人可以在城市里找到更多机会去展现自己的才华和能力。除了经济效益之外，“青春小店”还给城市带来了活力和生机。济南市委组织部副部长王玉跃也表示赞同：“一个开小店的年轻人哪怕经营得再好也难以跨越门槛。” 这次把“青春小店主理人”纳入高层次人才分类认定体系确实是一项重要举措。“他们把传统文化和当代生活联系起来了。”杜航在接受采访时说道。“这次政策让我们觉得非常开心。”杜航说，“有了这个身份就有了更多发展空间。”中国青年报编辑李雨则认为这个举措能够激发更多年轻人创新创业活力。