大家好，我是万步炎，来自湖南科技大学。作为“海牛”项目的首席科学家，我现在把这些年在深海钻探领域的体会分享给大家。咱们国家在深海科研方面的突破，可不是一天两天能完成的。2003年的时候，我们团队下钻了0.7米的“中华孔”。到了2021年，“海牛Ⅱ号”钻机已经下钻231米，创造了世界纪录。这个成绩是青年科研团队一步步干出来的，这也是他们成长的过程。 3月4日那天，我在《中国日报》上写了一篇文章，聊了聊青年科研人才培养的问题。其实呢，咱们传统的评价体系就是看重论文数量、职称、学历和奖项这些东西。这样一来呢，年轻人很容易把心思花在写论文和考证书上，就没时间沉下心做原创研究了。 所以呢，我觉得应该给年轻人一些制度保障。咱们现在推行“代表性成果评价”和“长周期考核”，主要看最后能不能解决实际问题和做出贡献，而不是看过程的数据和论文数量。这和国家科技人才评价改革的方向是一致的。这样一来呢，年轻人就能安心去做前沿研究了。 高校的科研成果转化一直有个问题就是实验室和产业脱节。湖南科技大学就探索出了“基础研究—技术攻关—成果转化”这条全链条创新生态模式。这样一来呢，学校和企业就能无缝对接了。 高校的科研育人方式也得改一改。不能光让学生在教室里学知识了，得让他们去生产一线锻炼锻炼。这次咱们国家正在进行的改革就是要把“论文导向”转变成“问题导向”，打造“科研+思政”的育人模式。 这次“海牛Ⅲ号”就要去更深更广的海域了。我相信只要咱们有好的制度引导和实战培养机制创新，中国的青年科研力量一定能在科技自立自强的道路上走得更远。