在2月26日的政策吹风会上，龚文东副部长讲述了山东在“十四五”期间的人才发展。这里面有两个重要数字：高端产业相关的专业新增了407个，另外还有100万青年人才打算来山东兴学兴业。龚文东说，自2020年起，山东省的人才队伍更年轻、更专业了。济南和青岛这两个中心城市的人才集聚速度加快了，全省16个市中有10个入围了全国城市人才吸引力百强。海洋领域有25位两院院士在山东工作，占全国总量的近三分之一。这两个城市在全球科研城市排名中的位置，从2020年的57位和69位，上升到了27位和31位。截至目前，博士后在站人数超过了1万人，高技能人才总量达到了485万人。 接下来，龚文东谈到了“十四五”期间的一系列具体措施。为了满足产业需求，山东省优化了教育链、提升了创新链、服务了产业链的“四链”融合机制。通过“揭榜挂帅”等机制，推动人才攻克了一批高端装备、现代农业等领域的关键核心技术。全省高新技术产业产值占比也达到了55.7%。 山东还推出了外国人来华工作的“一件事”改革，简化了手续流程。累计发放了“山东惠才卡”超过1.2万张，发放了“人才贷”119.18亿元。这些资金和服务保障体系让人才在山东既有事业舞台，又有归属感。 对于未来的发展计划，龚文东表示会围绕《若干措施》逐一明确落实路径，完善配套体系。山东还打算系统实施人才集聚“六大行动”，比如吸引顶尖人才、领军人才等不同类型的人才来山东工作。他还提到会形成教育科技人才一体发展格局和“2+N”人才集聚雁阵格局“两个格局”。 到2025年，山东计划吸引100万名青年人才来鲁发展。在这个过程中，济南和青岛这两个核心城市扮演着重要角色。省级以上高层次人才数量突破了5000人。为了吸引更多人才来鲁发展，山东省推出了多种措施来优化教育和创新链条。 通过这些努力，山东省已经在全国率先推行外国人来华工作的便利化改革。同时还累计发放了超过1.2万张“山东惠才卡”，并且提供了“人才险”86.63亿元。这个全方位的服务体系不仅提供了资金支持还给予了服务保障。